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27年卒 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
No.505722 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/08
内定
内定時期 3月初旬
承諾検討期間 2ヶ月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社内のキャリアルートが明確

承諾/辞退理由の詳細

キャリアに幅があったこと、社員さんが非常に優しく一緒に働きたいと思える方ばかりであったため。

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内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

無し

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内定後の研修など

無し

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採用人数・倍率

懇親会不参加のため不明

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内定者の採用大学・学歴

懇親会不参加のため不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

懇親会不参加のため不明

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10月下旬
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10月下旬
動画面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2月中旬
3次面接
3月初旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 2次面接（グループ） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社のものであると名乗ってはいたが、外部委託ではないか？と思っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】それぞれの学生にガクチカの深掘り →組織構成 →その中で自分の役割 →行った施策/なぜ？ →困難だったこと/乗り越え方 →学んだ...
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内定

27年卒 3次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →困難だったこと、乗り越え方 →工夫したこと →やってて良かったと思うこと ・上記の力を活かして取り組んだ他のこと →深掘り ・選考状況 →他社との違い...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてソファーに着席。若手の人事の方が迎えにきてくださり、5分ほどアイスブレイクのような会話をする。その後面接をする部屋までともに向かい、面接が始まる。　【質問内容】ガクチカ 挫折経験 周りからどんな人だと言わ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性があり、社員の方々の温かな雰囲気に惹かれたから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】具体的にはわからないが200強くらいは採用していると思う　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層であるように感じる　【...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは明かすことができない。　【対策方法】SPIができれば、困る内容ではなかったように感じる。企業オリジナルのため、特別な対策はできない。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】〇〇を専門とするゼミに所属し、「地方自治体の財政構造と地域課題」の研究に注力した。特に〇〇県の〇〇をテーマとした際には、文献調査に留まらず、実務者の視点を取り入れるため県庁訪問を提案・実行した。県職員の方から直接お話を伺い、「広域調整機能の支障」や「周辺自治体への減収影響」など、統計だけでは見えにく...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接（動画） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】1.意図しない大きな変更を余儀なくされた経験 →私は挫折経験がそこから変更を図った経験であったため、接続して話した。 2.学生時代に力を入れて頑張ったこと →ガクチカを長く話せるようにし...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。（400文字以内）】大学のAIサービスを提案する授業にてグループで協力し、賞を受賞した経験。 ◯◯の授業で、2週間で企業の◯◯データと現場課題の聞き取りを基に経営支援AIの開発と導入を提案するプレゼンを行った。私のチームでは◯◯AIと◯◯AIの2つのAIサービスを組み合わせ、◯◯量と...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと　学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯ゼミの他大学合同セッションにて、班のリーダーとして複雑な◯◯論点の議論を牽引した経験だ。当初、大学間の研究手法や知識量の差から議論の方向性が定まらず、論理的一貫性の欠如が課題となった。私は異なる視点を融合させることで、より強固な論理が構築で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学 | 理系
【学業で力を注いだこと（400文字以内）】私は、◯◯処理分野の◯◯の研究に注力しています。これは◯◯を◯◯に変換し、◯◯の◯◯を解析する手法です。研究では、基礎的な手法である◯◯を採用しましたが、膨大な計算コストが課題でした。そこで私は、統計学の講義で学んだ◯◯をダミー変数の付与段階で応用するという独自の工夫を行いました。...
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    東京海上日動あんしん生命保険
    総合職（オープンコース）
  • 金融
    ジブラルタ生命保険
    営業管理職
  • 金融
    大樹生命保険（日本生命グループ）
    総合職（総合コース）
  • 金融
    住信SBIネット銀行
    総合職
  • 金融
    ソニー銀行
    総合職
  • 金融
    日本郵政グループ
    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 17年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 16年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 15年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
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