職種別の選考対策
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26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.414953 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月上旬(1日)・2024年9月上旬(1日) |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 100人以上 |
参加学生の属性 | 旧帝大・早慶・MARCH・関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレイヤー・コンダクターとして最前線で立ち回る能力と、リソースの最適配分と全体をマネジメントする能力を磨く営業としての業務を体験した。具体的には、液化水素を日本社会に広める上での障壁の解決を実践した。
ワークの具体的な手順
ワーク説明→チームディスカッション→プレゼン
インターンの感想・注意した点
ワークでは、液化水素を運搬する際に緊急事態が発生するのだが、その緊急事態の解決方法が非常に複雑で内在的であるため、顕在化しにくく解決に導ける可能性が低い。川崎重工業は、ビジネスよりも各所との関係や社会価値に重きを置くことで困難を切り抜けてきたと学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはお話する機会が皆無でしたが、ワーク中やプレゼン後に少しフィードバックや感想をいただけました。参加者とは1日目と2日目で関係を再構築(メンバーが変わるため)しなければならないですが、ワークの難しさゆえに団結できましたし、賢い方が多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の歴史あるトップ企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史を重んじ、変革を続ける会社と社員。
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