職種別の選考対策
年次：
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.407052 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月、9月に1日ずつ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は、課題発見と施策提案というよくあるワークだった。その中でも川重重工業だからできることはなにかということを重視されていた。
二日目オリジナルのサイトを用いたワークだった。これがなかなか難しく設計されていた。
ワークの具体的な手順
一日目
企業現状分析
施策提案
発表
二日目
ひたすらワークを行うのみ
インターンの感想・注意した点
特に二日目の内容がとても難しかった。現場の社員の方に動いてもらうにはどのようにすればよいかというところを間違えてはならず、それを間違えてしまうとほとんど前に進めない仕様になっており、半数程度の班が失敗に終わっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであるため、ワーク以上でも以下でもないかかわり方しかしていない。社員の方とも、そこまで多く話す機会はなかったが、座談会の時間は割ととっていただいたので、質問を準備していくべきではあると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系大企業の固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
そこまで硬さを感じなかった。
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