職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.349090 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 工学部多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に起きた事例をもとに簡易化した課題解決のグループワークを行った。川崎重工株式会社が大切にしているメンタリティーや技術統合というものを体感しながら学ぶことができるものであったが、技術的に触れることができるものは少なかった。
ワークの具体的な手順
5人のグループに分けられ、過去に起きた事例の解決方法を考える
インターンの感想・注意した点
事例や川崎重工株式会社の方向性を知るという意味ではとても役に立ったと思いますが、事業展開や製品についてはあまり説明がなく、企業について知りたい段階では物足りないと感じました。グループワーク自体は楽しめました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は司会進行のみで直接やり取りする機会はありませんでした。インターン参加者とはグループワークを通じて毎日一時間ほど話す機会があり、様々な方のワークへの取り組み方の違いや良い点を知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい
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