職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.353566 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬、10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3名ほど |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員による事業紹介や会社の歩んできた歴史を映像を通じて学ぶ時間もあった。
グループでの業務体感ワークがメインであった。水素エネルギーを用いた課題解決や燃料効率を改善提案するようなワークであった。5.6人のグループに分けられる。発表は挙手制がほとんど。
ワークの具体的な手順
グループで役割分担して答えを求める。
インターンの感想・注意した点
エネルギーや燃料の効率を求めるものであったため、選考でない学生は前提理解に時間がかかるものであった。前提を誤ると答えにたどり着かないものであった。社員の人がブレイクアウトルームに入ってくることはほとんど無く、メリハリがつきにくい状況であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との関わり方はほとんどと言って良いほど無かった。各グループワーク中にブレイクアウトルームに社員の方が入室してくることはなく、終始学生のみでワークを進めた。また、発表も挙手制であり、コミュニケーションを取ることもそれ以外ではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模なスケールで製品に強みを持つ企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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