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年次：

メーカー 川崎重工業
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.150190 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
2021年2月5日
グループディスカッション（GD）
2021年2月5日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初に全体にグループディスカッションのルール説明が行われる.その後、ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが始まる.グループディスカッション終了後、各自退出.

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GDのテーマ・お題

仕事をする上において、重要なことを三つあげよ.

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GDの手順

最初に役割（進行役、書記）を決めた.その後1分ほど各々が考える時間が与えられ、その後グループディスカッションが始まった.制限時間は20分程度.時間でしっかり切られるため、時間内に結論を出しておく必要がある.最後に面接官からランダムで人が指名され、討論の結論を言うように言われる.

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雰囲気

グループディスカッション中は面接官は見てるだけなので、学生たちのみで行うため、緊張感はあまりない.

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注意した点・感想

オンラインということもあり、発言するタイミングが重なった場合は、相手に譲る.もしくは自分が発言した後にちゃんと話を振るようにする.また議論においてかれる人がいると感じたら、途中で整理する時間を設けると良い.

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
一日目：2020年8月上旬、二日目：2020年11月中旬
1dayインターンシップを時期をわけて二日間
エントリーシート
2021年1月31日
WEBテスト
2021年2月5日
グループディスカッション（GD）
2021年2月13日
筆記試験
2021年3月31日
最終面接
内定
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内定
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内定
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内定
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ説明後実施　【GDのテーマ・お題】働く上で重要なこと　【GDの手順】時間が決められていて、開始の合図後すぐに始まった。各班の人数は7,8人ぐらいだった。アイスブレイクの時間も特になく、本当にGDのみという印象を持った。役割を決める時間はなく、発表者も人事の方が最後にランダムで選択した...
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内定
22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格と一般的なSPIのテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】基本的なSPIのテストと同様なので難易度は普通。対策は特に必要ないと考えられる
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内定
22年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室zoomに入室し、そこで、社員と現在の選考状況や志望度を聞かれる。その後、面接用zoomに入り、面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、研究内容を深掘りされる。特に研究内容については、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、川崎重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。川崎重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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