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2020年8月末
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・言語（15分） ・非言語（20分） ・性格診断（30分）　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し復習した。分からない問題はすぐに飛ばすようにして解いていた。
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【試験科目】言語、非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】合計35分　【対策方法】SPI対策用の参考書を一冊こなした。
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【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・事業説明 ・水素プロジェクトに関するグループワーク ・グループ発表 ・インターンシップ2日目に進むための選考のご案内　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは川崎重工の会社説明や事業説明を人事の方が行った。その後、川崎重工で実際に行われた水素プロジェクトに...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語問題 非言語問題 性格問題　【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 20分　【対策方法】特にない。強いて言えば、webテストの勉強を一通りやることを推奨する。 また、理系の方は言語問題のトレーニングを踏んでおくべき。
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22年卒
1dayワークショップ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】燃焼効率を考慮したエンジン部の噴射口の設計 1回目は若手社員としての事業展開とした設計業務。 2回目は、その数年後を想定し、1回目で提案した設計業務の続き、改善を背景としたワークになる。 また、全体のワーク時間が短く。個人ワークとグ...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適正　【対策方法】特になし
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22年卒
STEP1
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社について簡単な説明ののち、5人ほどのグループに分かれてワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】条件を提示され、燃焼効率を考えたエンジンの設計を行う。 エンジンに関するワークは条件を変えて複数回実施され、毎回ブレイクアウトルームに分かれて簡単な設計を行う。 一番...
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、川崎重工業のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。川崎重工業のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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