職種別の選考対策
年次：
17年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.4097 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 事務系総合職
事務系総合職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 川崎重工の保養施設（神戸） |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間。それとは別に課題の発表日もあった。 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝国大学、体育会、留学など |
| 交通費補助の有無 | 交通費：近辺、遠方にかかわらず実費分を支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
五人ほどのチームに分かれ、ビジネスゲームを行った。実際にどのような考えのもと生産、受注や先行投資を行っているのか、どうすれば利益を最大化できるのかを考えさせるゲームだった。終わった後で社員からのフィードバックもあった。
チームはアイウエオ順で構成。2度目のゲームではランダムに分けられた。
ワークの具体的な手順
ゲームのルール説明→開始→フィードバック→二度目のゲーム
インターンの感想・注意した点
社員と交流する時間が多くあったので、会社の雰囲気を知るいい機会になった。このインターンシップを通じて、この会社が第一志望になった。
ワーク中は社員が常に見回りをしていたので、チーム内で自分のできる役割を考え、それに徹するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ゲームが終わった後に社員との座談会があった。メモなども取っていなかったので、自由に質問することができた。これを通じて社員の雰囲気がわかった。
夜には懇親会があり、人事も含めた社員との交流もあった。人事の方と話す機会もあった。
インターン参加による優遇
本選考での面接がスキップされる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
重工業の会社、というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業だが、社員に気取ったところがなく、とても穏やかな社風という印象をもった。また、仕事に対して誇りを持っていると感じた。ホワイト企業。
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