職種別の選考対策
年次:
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.128947 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月19日 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 文理様々でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「課題解決プログラム」
クライアントの悩みを聞いて5人グループで相談し、社員さんのヒントを得つつ課題の特定とと解決法を提案する
1.カフェの営業に関する問題
2.医者から受けたある患者に対する問題と適応される目薬の問題
ワークの具体的な手順
グループで相談→ヒントという段階を何度か行い、最終的にまとめて1グループずつ発表を行う。その評価に基づき点数が付けられる。
インターンの感想・注意した点
「正しさ」よりも「ビジネスとしての利益」や「論理性」で評価されました。抽象的で難しい課題だったのでまとめるのが難しく、グループの中には意見を出してくれる方が多かったので方向性をまとめることに注力しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんはワークに対して結構直接的に良い点も悪い点もアドバイスを下さいました。最終的に参加した学生同士でお互いを評価し合うというのもあったので参加者同士も結構深く、グループワークや就活について話せたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スペシャリスト、厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実な方が多い、厳しいが優しさがある
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