職種別の選考対策
年次:
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.107620 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス(日本橋) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 私のチームは薬学部が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①製薬業界・参天製薬についての説明
②課題解決ワーク(経営難の喫茶店の売り上げ向上のためにできることは?)
③ロールプレイング(ドライアイ、疲れ目などの症状・治療に必要な製剤を見極めて知識をインプットし、ドクター役の人事に営業しに行く。)
ワークの具体的な手順
グループで課題解決を目指す。
インターンの感想・注意した点
グループの学生同士で点数をつけ合う。(発言に論理性はあるか、積極性または協調性があるか、等。)その点数が最後にランキングとして発表されるため、常に競い合わされる雰囲気であった。また、グループでの課題解決の成果も点数化されるため、競い合いつつも協力する姿勢が必要不可欠である。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内で互いの言動に対して点数をつけ合っているので競争心を持ちつつも、ワークを進めるためにコミュニケーションを沢山とる必要がある。話し合いなど、グループワークの様子を社員の方は近くで見守り評価していたように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
眼科に強いメーカー。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
協調性よりかは自主性や、積極的に前に出ることを大切にする社風であると感じた。
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