職種別の選考対策
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24年卒 マーケティング職
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No.263342 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 全体で50名ほど |
参加学生の属性 | 東京大学や早慶、MARCHがほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「2023年のハロウィーンの時期に現在の40万人の来場者数から10%アップを達成するためには」というお題でグループワークを行った。資料はエクセルで配られ、かなり詳しいデータが渡された。そのあと「パーク内で9月から10月の売上を10億円追加で増やすプラン」について再度グループワークを行った。
ワークの具体的な手順
以上の通り
インターンの感想・注意した点
できるだけリーダーシップを発揮できるよう、ファシリテーターを務めた。周りの意見を求め、論点がずれていかないように気を付けた。二回目のグループワークは時間も短く、難しいテーマだったので方向性を素早く定める必要があった。
懇親会の有無と選考への影響
この1dayインターンで優秀な成績を収めた人は3daysに参加できる。そこでいい成績を収めたら、本選考に案内されるそうだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインのためグループワークメンバー以外とはかかわる機会がほとんどなかった。社員さんとは、グループワーク後15分ほど個人面談があった。優秀者は個人面談において志望動機などを聞かれ、3daysに進めるという話を聞いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ということもあって堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモアがあり仕事を楽しんでいるイメージ
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