職種別の選考対策
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25年卒 MR職
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No.389527 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬~11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 合計2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 院生、学部生など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ガイダンス、同じグループで進めていく学生同士でのアイスブレイク。サステナビリティに関する英語でのディスカッション。新規事業立案ワークとその発表。マーケティングやMRの業務体感ワーク。社員の方への質疑応答。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目の間が2週間空くため、事業立案ワークはグループで集まって発表準備を行った。
インターンの感想・注意した点
選考直結型インターンシップであり、社員さんが常に巡回していたため、評価されていることを意識して取り組んだ。主体的にアイデアを発信するだけではなく、メンバーの意見を聴き肯定すること、協調性をアピールすることを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はチーム戦で競うことになるので、同じグループの学生とは密接に関わる。特に、事業戦略を考えるワークでは、中日の2週間の期間で何度も集まって資料作成を行ったので、仲は深まったと思う。社員の方にも何度か質問の機会を設けていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資、バリキャリ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資、優しい
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