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実施日程 2023年7月下旬〜8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 全体で6人
参加学生数 40名ほど
参加学生の属性 理系の方が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カネカ社員になりきって、営業を行うワーク。自社の強みや競合の強み、取引先企業の属性などを理解して、今後どういった方針で営業活動を進めていくかということを考える内容だった。最後にプレゼンテーションがあった。
二日目は自己分析ワーク。

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ワークの具体的な手順

説明会があった後、チームに分かれて二日掛けて与えられた情報を基に自分たちで行動を選択し、その理由をまとめる。最後に発表。
二日目は自己分析ワークを行った。二人一組でジョハリの窓に基づいて就活軸や強みなどを発見する内容だった。

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インターンの感想・注意した点

与えられた情報を全て活かして、適切な選択ができるように心掛けた。発表の際には、その選択をした理由はロジカルにわかりやすく伝えることを意識した。班の方が積極性が無かったので、ファシリテーターや発表者を自ら買って出た。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者限定セミナーに案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日間ともにワークに取り組んだので、二日目の自己分析ワークでは自己開示がきちんとできて有意義な時間にすることが出来た。社員の方々も座談会でお話を聞いた際にとてもフランクで話しやすい雰囲気で接してくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を大切にする温かい企業だと感じた。

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ONE CAREERでは、カネカの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またカネカのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、カネカのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やカネカの企業研究にも役立ちます。
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