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実施日程 2021年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チーム5～6人
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 MARCH、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カネカにある実際の製品を使って、営業職の立場になってクライアントと社内技術職との懸け橋になるワークを行う。またマーケティングの視点を持って、社員さんから適時アドバイスを頂き、どのように営業をしていくかなども行うことができる。

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ワークの具体的な手順

チーム分けし、アイスブレイクのあとワーク

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インターンの感想・注意した点

内容のわりに時間が短いと感じたので、タイムキーパーをはじめ、しっかりと時間管理をしていくことが重要だと感じた。ワークの結果よりも、チームへの働きかけ方の方が重要視されていると感じたので、常に気を抜かないように意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップワーク中は適時、ワークの内容についてのアドバイスを社員さんからもらうことができる。その後座談会のような形でお話を聞ける時間があるので、気になることがある場合はその時間に質問するのが良いだろう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

古風
少数精鋭
体育会

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い部分はあるが変化中といった印象
体育会とまではいかないがアツい雰囲気

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ONE CAREERでは、カネカの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またカネカのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、カネカのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やカネカの企業研究にも役立ちます。
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