職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）
25年卒 総合職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
総合職（オープンコース）
25年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
NTT西日本の総合職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
秋の1dayインターンに参加し、そこから興味を持った。
NTT西日本の総合職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
関西に本社がある企業、そしてインターンに参加したことがあり、社員の方の雰囲気や会社自体についてある程度知識がある企業を選んでいました。またその中でも通信やエネルギーなどのインフラ業界を中心に選考...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
論理性が重要視されていたと思います。学生時代に力を入れたことでも結果が定量的であるかや、なんでその政策を行ったかなどの理由が筋が通っているか、政策が結果に結びついているかなどを、他の企業よりも重...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職（オープンコース）の魅力
規模が大きく、名前を多くの人が知っている。展開しているサービスの幅が広いため色々なことに挑戦できる。
NTT西日本の総合職（オープンコース）の選考で工夫したこと
インターンで評価がよければ早期選考に案内されるため、インターンに参加し、そこで積極的に発言しました。また、リクルーターの方がついてくださるので、その方に気になることを質問したり、ESの添削や面接...
NTT西日本の総合職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
論理性が求められるので、学生時代に力を入れたことを、問題点→施策→結果の筋が通っているか、また結果は定量的であるかをもっと考えていたらよかったと感じました。
NTT西日本の総合職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
情熱や熱意を伝えることも大切ですが、論理性も大切にしたほうがいいです。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）Customer Success Group (CSG)：サポート/活用支援
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信コロプラビジネス職※現在募集なし
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/12/20ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入り