職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合に興味を持ったきっかけ
NTT主要5社であり、業務内容なども魅力的だった
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日常のあたりまえを支えれる点と社会課題を解決できると思う点。また、規模が大きくやりがいのある仕事をできそうだと思うかどうか。その他には、インフラ系やIT系の企業を受けていた。NTTグループだとド...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考で重要視されたと感じること
自己PRがかなり聞かれた。イベントなどで、NTT西日本の社員の方が自己PRが人となりを知れる方法だからと言っておられ、自己PRの深堀対策が必須だと感じた。志望動機も聞かれるが、志望動機は「なぜN...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の魅力
規模が広いこと。テレワークが多い。
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考で工夫したこと
インターンシップは落ちたが、インターンシップ以外にもセミナーや地域限定座談会などを開入れおり、イベントの積極的な参加が大切だと感じ、参加していた。また、自己PRを多く聞かれるため、ESの自己PR...
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合を受ける後輩へのメッセージ
インターンシップの参加が重要です。頑張ってください。
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