職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
九州大学大学院 | 理系
志望動機
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合に興味を持ったきっかけ
NTT西日本というネームバリューの高さ
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身のやりたいことができるかどうかで決めたため、職種や業界に特にこだわりはない。テクノロジーの力で人の感動や喜びといった感動面にアプローチできるような事業を行なっている会社を幅広く探した。他の選...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考で重要視されたと感じること
学歴フィルターは特にないように思う。また自分はインターンからの優遇ルートでかなり早期の内定だった。そのため秋の4日間のインターンや冬の1日のインターンなどでの取り組み方は選考に大いに関係してくる...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の魅力
ワークライフバランス。
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考で工夫したこと
特に工夫した点はない。強いていうなら自身の過去の体験からやりたいことを見出し、それがNTT西日本でしかできないということを主張することで、ESや面接でもかなり納得感が得られると思う。私の場合は、...
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
NTT西日本の総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合を受ける後輩へのメッセージ
インターンで成果を残していればマッチング面談で多少失敗しても通るとは思う。
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