職種別の選考対策
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18年卒 総合職(技術系)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)
18年卒 総合職(技術系)の志望動機と選考の感想
総合職(技術系)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
NTT西日本の総合職(技術系)に興味を持ったきっかけ
ICTを用いて地域の課題解決をはかることができる点
NTT西日本の総合職(技術系)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
地域に密着して、地域の課題解決を行う事ができる企業を第一条件として考えた。さらにその中で、場所性や時間性の制約を受けないICTを活用した地域課題の解決のアプローチが行える企業を選択した。他には鉄...
選考の感想
同業他社と比較してNTT西日本の総合職(技術系)の選考で重要視されたと感じること
他の企業でも同様に求められることであると言われているが、リーダーシップをもって取り組む姿勢は本企業では、強く求められているように感じた
また、定量的なデータで表現することが好まれているようにも...
他社と比べた際のNTT西日本の総合職(技術系)の魅力
大手であるのに、40代の社員が少なく、若手が活躍できる。
NTT西日本の総合職(技術系)の選考で工夫したこと
他企業でも注力したことではあるが、企業研究を十分に行った上で望むようにした。更に、「ICT×◯◯」という形で具体的に自分のやりたいことを明確にした上で、その取組みを実施する方法まで検討した上で選...
NTT西日本の総合職(技術系)の選考前にやっておけばよかったこと
ICTでできることを創造する
NTT西日本の総合職(技術系)を受ける後輩へのメッセージ
面接ではできるだけ、定量的な説明ができるとよい
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