職種別の選考対策
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
NTT東日本の総合職のインターンを知ったきっかけ
オンライン説明会
NTT東日本の総合職のインターンの志望動機
判断基準:インターンシップの内容に興味があるか、インターンシップ参加者に優遇があるかどうか
他に受けていた企業:東京電力、東京ガス、関西電力、大阪ガス、中部電力、東邦ガス、ソフトバンク、KDD...
選考の感想
同業他社と比較してNTT東日本の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
周りと協力しながら、成果を出せるかということ。インターンシップへの選考はES・ウェブテストの他にGDしかなく、協調性を重視していると感じた。全体的に個人の能力の高さよりも、周りと協力できる人が評...
NTT東日本の総合職のインターン選考で工夫したこと
ESに関して、自身がなぜ地方創生に関わりたいのかを原体験を交えながら、わかりやすく記述したこと。GDの際に、あまり議論に参加できていない方に話を振ったり、皆の共通認識のすり合わせをするなど協調性...
NTT東日本の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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