メーカー ユニ・チャーム

22年卒 営業職

営業職

No.138930 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。1文字以上300文字以下

「世界中の人々に喜びを与えること」という夢を貴社で実現したい。私は部活動を通して、周りの人が喜ぶ姿をやりがいに感じるようになった。コーチのいない◯◯部に所属しており、先輩方の指導により上達を図っていた。そこで大会で優勝した際に、喜んでくれた先輩方の姿を見て「頑張ってよかった」と強く思い、この経...

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これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。1文字以上300文字以下

◯◯部でチーム内のモチベーション維持に取り組んだ。自分を含めた部員の多くがモチベーションの維持に苦しみ、意識の低さから成績の低迷が課題であった。解決のため、私はチームに2つの提案をした。1つ目は部員全員で同じ「◯◯大会出場」という目標を共有することだ。2つ目は個人ではなく、複数の部員で自主練習...

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ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。（150文字） こちらの設問では、1つめのDNA：Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。

大学の◯◯部で常に高い目標を持って取り組んだ経験。コツコツ努力を継続する中で、次々に目標を達成していった。◯◯大会で優勝した際も、さらに上を目指すべく現状に満足せず、◯◯大会出場を目指し向上心を持って取り組んだ。自分に足りないものを分析し、克服することで、新たな挑戦に向けて努力した。

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ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。（150文字） こちらの設問では、2つめのDNA：Ownershipを体現した経験を回答ください。

他のメンバーのモチベーション向上に努めた経験。高校時代の◯◯部で、◯◯チームのキャプテンを務めた際に、◯◯チームのメンバーのモチベーションが低かった。そこで、キャプテンとして、◯◯チームの練習に取り組む姿勢やメンバー争いに食い込む大切さを伝えることで、モチベーションの向上に尽力した。

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ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。（150文字） こちらの設問では、3つめのDNA：Partnershipを体現した経験を回答ください。

大学の◯◯部で、個人競技でありながらも周りを巻き込み、チームとして「◯◯大会出場」を目指した経験。自主練習の量が少なく、全体の成績が低迷する中で、共通の目標を持つことを提案し、共に努力するという共通意識を生んだ。その際に、自分が率先して泥臭く練習に取り組み、チームを引っ張った。

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