職種別の選考対策
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21年卒 営業職
営業職
No.102605 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人、全体で50名強 |
| 参加学生の属性 | 国立の生徒や、私立ではMARCH以上の生徒が多かった印象 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、マスクの営業担当として、ドラッグストアでの商品配置について考えるワークでした。2日目は、ペットケア商品の開発担当者として、ペットのオムツの新規商品開発が課題として与えられました。事前に用意されていた膨大な資料を読み解き、そこから提案を行いました。
ワークの具体的な手順
午前中に商品や業界についてのインプットを行い、午後に実際の商品立案や営業提案をするといった流れでした。
両日、最後には全体発表が行われ、投票により順位も決定されました。
インターンの感想・注意した点
6人と人数の多いグループワークだったため、協調性を意識しました。また、大量の資料を読み解き、ディスカッションし、最終的に形として出すまでに、1日目は2時間、2日目は3時間という短い時間しか与えられなかったため、チーム全体で時間を意識してワークに取り組みました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
3チームに1人ほど社員さんがつき、適宜フィードバックやアドバイスを行ってくださいました。
また2日目には、現場の社員さんを招いての座談会が1時間ほど開催され、様々な質問に答えていただくことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に真面目なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもアグレッシブな方が多かったです。入社後は一旦全員営業配属ということが影響しているのかもしれません。
また、ワークの内容自体が業務内容と近かったため、具体的な業務についても想像しやすかったです。
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