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弊社を志望いただきありがとうございます。 志望理由についてご記入ください。

企業というフィールドを活かし、1人でも多くの人を支えたいという想いを実現したく、エネルギー業界を志望しています。エネルギーは産業、生活の根幹であり、エネルギーが無い生活は考える事が出来ないためです。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、国内に6400箇所の拠点があり、地域に密着した...

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学生時代に最も注力した取り組みについて、 背景やきっかけ、どのような行動を取ったのかについて教えてください。

◯◯サークルで、幹事長として会員の技術向上に尽力しました。◯◯月の学園祭で◯◯することを見据え、夏休み中に全員が◯◯を習得することを全体の目標と設定しました。しかし、新規入会者◯◯名に対し、教える人間は◯◯名と少なく、更にコロナ禍による練習不足で教えられるレベルにありませんでした。このままでは...

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入社して携わりたい業務

まずは、支店で燃料油の販売業務に携わりたいです。貴社の根幹である燃料油についての知識や経験を蓄え、貴社で活躍する人材の土台を築きたいと考えています。そして、自身の強みと捉える責任感の強さや傾聴力を活かし、より良いSSの肉付けを実現したいです。

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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたリンクより入室　【質問内容】・アイスブレイクとして、提出した成績証明書から面接官が気になった授業をいくつか内容を聞く ・志望理由 ・就職活動の軸 ・ESに書いていること以外の人生における挫折経験 ...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑弾混じりの面談をし、面接開始時間まで待機。 面接終了次第、控室に戻って待機。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・アルバイトについて ・ストレスを感じる瞬間 ・キャリアプラン ・海外駐...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に入社することを決めました。ギリギリまで非常に悩みました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】GROW360　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特になし。 友人に他己分析を頼むこと。
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23年卒
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【試験科目】厳密には企業オリジナルではなく、GROW360という他者による人格評価テスト。適性検査として実施された。　【各科目の問題数と制限時間】家族に聞いたところ、私という人間のパーソナリティについてひたすら設問に答えていく形式のようである。　【対策方法】自分にできることはないが、気の知れた信頼できる人に回答をお願いする...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】自分以外の3人に他己分析をしてもらう適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】他己分析のため自分は解いていないが、一般的な性格検査の設問や文章回答もあったそう。　【対策方法】なし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、出光興産の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、出光興産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。出光興産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や出光興産の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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  • 18年卒
    • 技術系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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