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No.239217 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
実施場所 家族や友人などにお願いして、スマホなどで回答してもらう。
試験時間 面接ではない。
形式 不明
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

GROW360

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各科目の問題数と制限時間

やる内容は2つ。
一つ目は自分で自己評価を行う。
二つ目は家族や友人など、周りの人3人に自分の評価をしてもらう。

内容は人間性を見る問題だった。ただし、設問が非常に多く、後日お願いした人からは「時間がかかった」と言われた。そのため、しっかり飽きずに回答してくれる信頼できる人にお願いし...

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対策方法

なし

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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二次面接
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リクルーター面談
2022.4月中旬
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。　【質問内容】学生時代に頑張った事と、志望動機、研究内容について聞かれました。インターンに参加していなかったので、エントリーに至った経緯も聞かれました。一次面接よりも深堀されました。今もう一度取り組むなら、どのよ...
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や高専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い経歴の人がいます。
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【試験科目】GROW360という性格検査　【対策方法】特になし。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と知財部門長のお二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と面談し、就活の状況等を確認した。その後、面接会場へ移動した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究活動において論文を読むことを意識したようだけど、具体的にどう自分の研究に活かし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門の社員の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室し、待機したのち面接。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活の軸は？ ・優先順位は？ ・出光と知財の志望理由は？ ・知財でどんなことに携わってみたい？ ・必ずしも希望の領域に携わ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と製造の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、しばらく待機した後に、面接室に呼ばれました。 応接室では、人事の方がアドバイスや注意点を話してくれました。　【質問内容】研究概要とその深堀りを20分程度されました。深堀では、研究において大変だったことや...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】率直に答えました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門のマネージャークラスの方。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・長めのアイスブレイク（研究内容のこと、中高の話など） ・志望理由 ・就活の軸は何か ・もし10か20億（100億でもいいけど）があったとしたら会社にどう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【弊社を志望頂きありがとうございます。志望理由についてご記入ください。（400）】私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、「人や社会に影響力のある仕事がしたい」という思いを実現できると考えたからです。エネルギー業界は、一つの成果の社会に与える影響が経済的・技術的にも大きいと考えています。その中でも石油を中心に幅広く...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、出光興産の2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、出光興産のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。出光興産のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
  • 18年卒
    • 技術系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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