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2023年7月ごろ
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・事前に記入したエントリーシートの深堀（学生時代に力を入れたことについて/自分の強み弱みなど）
・ケースのような質問（◯◯に賛成か反対か、またその理由について教えてください）
・最近気になった技術についてとその説明など

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雰囲気

キビキビしている雰囲気

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注意した点・感想

15分と短い時間であったため、各質問に端的に、そして論理的に答えることを意識した。
そこまで深掘りはされないため、軽く対策するくらいでいいと思う。
ケースのような質問は用意していないと厳しいため、日頃から好奇心を持って生活しておくと良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売法王や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります、 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください。】ワークマン、ワークマンプラスの商品　【その例について、商品やサービスの変化と、販売方法や提供方法の工夫を...
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