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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接を提出　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を提出　【質問内容】自分が「挑戦」して「成長」を感じたことを、自分なりに表現してください。というテーマに対して、20秒程度で録画し、マイページから提出という内容。私は半年間インターンに参加した概要を10秒程度で説明し、残...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク多め。まずグループで営業体験を行う。グループで行い、全体で発表はなかったため変な緊張感はなく、楽しく取り組めるワークだった。次に個人で1分30秒の選考がある。この選考で次のステップ（適性検査）へ進めるかが決まる。選考内容は当日言われ、特に準備しておいた方が良い...
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内定
25年卒
プレミアムインターン
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各グループに分かれてアイスブレイクスタート。その後グループ交換があり、時間になったら解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏のインターン経由での冬プレミアムインターン。内容としては企業理解のための座談会や軽い社内見学、商品紹介などがメインであった。特に課題や選考要素...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後に面接会場へ案内　【質問内容】決まりきった質問は特にない。事前（二次面接）で解いたキャリパー診断というものの結果を用い、それに対してフィードバックを受ける面接であった。性格診断結果に対して、こんなことあった？や、こ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて簡単なアンケートシートと適性検査（キャリパー）を受験。途中で呼び出しがあり、面接開始。面接終了後も試験を続行できる。　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・事前に書いたフェイスシートについて →なぜそれを選んだのか等 ...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室にて待機。呼ばれ次第面接会場に移動し面接。その後帰宅。　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・現在の就活状況を軽く ・選考中の会社はどういう基準で選んでるか。その中で行くならどこか ・事前アンケート（オンライン）で選んだ...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】意思疎通とフィードバックを徹底させることだ。◯◯を経営するサークルの経営難を回復させた経験からそう感じた。お客様を呼ぶために様々なイベントを企画する中で、チーム内でイベントの趣旨と目的を明確にするために意見をすり...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
小樽商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事を入りたい会社で これが一番当てはまる企業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】現状不明、50名程度はいるらしい？　【内定者の採用大学・学歴】早慶同志社あたりが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケート記入を済まし、面接。　【質問内容】二次面接の際に受けたキャリパー診断テストの結果のフィードバック。キーエンスで働いていく上での注意点、それに伴って働いてる時にこう言う状況になったらどういうふうに考えるか...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役っぽい社員だった。これまで比較的若手の社員と接する機会ばかりだったが、今回50代あたりの社員が初めて出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリパー（IQテストみたいなやつと性格診断テストを合わせたようなもの）、面接両方終わり次第帰宅。　【質問内容】いわゆる要素面接...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の社員（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生生活や趣味の話 説得面接　【質問内容】いわゆる説得面接というフェーズ 自分が実際に受けた質問は守秘義務の都合掲載できないが、社員の方々から聞いた過去問だと 「コーヒー派なんですけど紅茶派にしてください」 ...
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内定
25年卒
プレミアムイベント
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【内容】グループワーク、製品体験会、社員座談会、オフィスツアー等　【注意した点・感想】かなりの長丁場だったが、内容が充実していた。この日で選考における疑問点を解消しようというのが大きなテーマだったようで、年齢やキャリアで幅広く社員が揃えられており、各ブースを回るような形で社員座談会の時間がかなり多くあった。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター共通のもの　【対策方法】特になし、ボーダーはそこまで高くないので真面目にやれば大体通る。
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内定
25年卒
1dayインターン
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク形式のインターン →営業ロープレ型選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスで扱っている製品のうち数種類の特徴が載っているパンフレットを渡され、社員が演じる仮想の顧客を相手にコンサルティング営業をグループでしてみるという内容。その後同じ内容を個人で行い、...
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内定
25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【過去に『自分が 「挑戦」 して 「成長」 を感じたこと』について、【1】なぜその挑戦をして、【2】どう成長できたのか、という観点で、簡単に200字以内で教えてください。】挑戦したことは◯◯の留学先の大学で、留学生として初めて◯◯部に入部したことである。「やるからには全力でやる」という価値観から、留学中の◯◯も全力で高いレ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
青山学院大学 | 文系
【1.なぜその挑戦をして、2.どう成長できたのか、という観点で、簡単に200字以内で教えてください。】◯◯に留学中、「異国の地で自身の力で何かを成し遂げたい」という思いから◯◯部のアシスタントコーチとして働いた。言語的障壁に苦しみながらも、イベントの企画や雑務などを意欲的にこなすことで「行動」で信頼関係を構築し練習やミーテ...
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25年卒
最終
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、呼ばれて面接　【質問内容】キーエンスの働き方を紙芝居ベースで話される。人によって違うらしいが。 またキャリパーテストのフィードバックが行われる、あなたはこんな人ですね。エピソード教えてくださいなどキャリパーとの乖離...
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25年卒
二次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリパーテストを受講、その後面接　【質問内容】キーエンス特有の要素面接である。 ここにおいて重要なことは説得面接において意識することはやはり瞬発力と、それに伴った論理の構築能力である。 先ほどと同じ答えにはなっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、呼ばれて案内　【質問内容】キーエンス特有の説得面接である。 説得面接において意識することはやはり瞬発力と、それに伴った論理の構築能力である。 とにかく相手の意見を否定せずに、相手によりそって説得していくことが重要になると感じる...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を何周も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定
25年卒
『営業職のリアル』を知る　～実践型　営業体験イベント
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】就職活動をする上で意識するべきことの説明や、会社・業務説明、入社後の1日の流れを聞いた。また営業のロールプレイを実践する機会があった。イベントの最後には人事に向けて実際に営業面接（1対1）をする時間があり選考要素があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、6人ほどのチー...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接など選考過程で接する方はもちろん、OB訪問等でお話しする社員の方々の雰囲気がとても好きで、社内環境の良さを実感したから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶メイン　【自分以外の内定者の属性...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、就活状況に関するアンケートを記入する。その後面接会場に案内される。　【質問内容】今までの人生に関する質問をされる人物面接後、二次面接時に解いたキャリパー性格診断テストの結果を伝えられる。性格診断に基づき...
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