職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス職
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No.204865 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月7日 |
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実施場所 | 営業所 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 明るく元気のよい、体育会系の学生が多かった。9割が男性である。 |
交通費補助の有無 | キーエンスの規定による額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業所の見学をしてエリアマネージャーから説明を受ける、商品勉強会の体験で実際の商品を触って意見交換をする、若手営業マンのロープレを見る、自分が会社に求めるものを3つ考える個人ワークを行いそれについてグループで話し合う、社員への質問コーナー
ワークの具体的な手順
自分が会社に求めるものを20枚ほどのカードから3つ選び、優先順位をつけて書き出す。それを選んだ理由について、学生4人と社員1人のグループで話し合い、互いに意見交換をする。
インターンの感想・注意した点
自分がどうなりたいかをしっかり考えて、ぶれない軸を持っておくことが大切。シンプルでも思ったことや気づいたことをどんどん社員に投げかけてコミュニケーションをとり、自分から話を発展させられるように努力した。
懇親会の有無と選考への影響
本選考の一次面接が免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が積極的に学生のテーブルまで来て話しかけてくれるため、社員とは関わりやすい。学生同士に関しては、同じテーブルになった3人としか交流する機会がないが、全体での自己紹介タイムを通して各学生の人柄はわかる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系で成果主義の会社であることをイメージしていた。営業所でも電話をどんどんかけてとにかくアポイントを取っている様子を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりフランクな社員が多く、年次や部署を跨いだ交流もしやすい環境である。営業所は比較的静かで、手当たり次第数をこなす営業方法ではなく、じっくりとやるべきことを考えてから行動に移す社員が多い印象。
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