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総合職

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志望動機 ES・体験談
22年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明（質問する機会はありませんでした。） ・企業理念 ・社訓 ・経営方針　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ぼんやりと「昔からある高い下着メーカー」という簡単なイメージしかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も多く、お洒落で明るいイメージを...
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22年卒
ワコール会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワコールの概要について、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の衣類の開発を行う事業を展開していることを知っていたのでそのイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の「美しくありたい」という願いと共に成長してきた企業であ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。】所属する開発経済ゼミで「SNSを効果的に発信するための要素を探る」というテーマで研究を行ったことです。ゼミでは、大学のある◯◯県の地方創生を目標に、各チームでテーマを決めて研究を行っていました。私は、◯◯県◯◯市のインスタグラム開設を目標に、チーム◯◯人で研究...
97人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください。】下着を通じて潜在的美意識へのアプローチを行う貴社の提供する価値や姿勢を学びたい。貴社は、「世の女性を美しくする」という信念の元、約四万人のデータを活用しカラダと心にジャストフィットする付加価値の高い商品を世に提供されていますが、男性である私には女性下着の重要性や貴ブランドの価...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
立命館大学 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。科目名、テーマ、論文等（300文字以下）】【◯◯の体力・運動能力向上に関する研究】生涯を通じて運動に親しむ生活習慣を身につけるためには、◯◯期以降の運動の質と量が重要です。こうした運動の質と量の促進で、◯◯期では、家庭・◯◯・◯◯における運動遊び、◯◯期以降では...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。 科目名、テーマ、論文等 （300文字以下）】私はゼミで◯◯学を学ぶことに力を入れました。◯◯学は、◯◯を犯す時の心理を分析するだけではなく、どういった状態の時に◯◯が起きやすいか、◯◯を「予防」するためには何が必要か、◯◯をどのように更生させれば良いかとい...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代にあなた自身が主体的に｢答えのない問い｣と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。】逆境にも諦めず挑戦する人間に成長できました。大学3年次に他大学との合同ゼミで討論会を行いました。通常5.6人の班であるところ、我々の班は4人班でした。これにより1人当たりの作業負担が多く、進展が他班より遅れ...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着メーカ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の下着だけでなく、スポーツ用品を製造している。　【このイベントを通しての感想】衣料品、特に女性用の下着において強力なブランドがある点や、グローバル進出に力を入...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスは良いと感じたが、給与水準が低いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関関同立、MARCH、早慶が多い印象
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・役員数名、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→オンライン入室。　【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンに対する質問 ・「これおかしいんじゃないか」と感じる最近のニュース ・長所、短所 最終面接では、事前に提示された課題に対しての質問を投げかけられる。...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜワコールを志望したのか？ ・ワコールが「人」だったら、友達になりたいか？なぜ？ ・逆質問 基本的にはオーソドックスな質問だったが、変化球な質問も...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】コロナの影響で、自宅でのSPI受験かテストセンターか選択できる。どちらも対応できるように問題を解いて対策するべき。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだこと（テーマ）】日本国内における◯◯の可能性　【関心を持った理由、内容】大学で受講していた◯◯の授業を通じて、失業手当や生活保護を受けられない人が多い事実を知り、どのようにすればこの問題を解決出来るのだろうかと考え、◯◯に興味を持った。この◯◯の制度を導入する事によって、失業手当や生...
254人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
学内企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性に優しい会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下着製作専用の研究所をもっていて、自社ブランドに愛がある社員さんが多いと思います　【このイベントを通しての感想】説明会に男性社員がご登壇されていていたのが意外で...
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22年卒
文系単独説明会【ワコール】
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・目標 ・社是 ・経営方針 ・社長からのメッセージ「よりエキサイティングな舞台へ」 ・新規事業開発（デジタル戦略） 「イノベーション事業推進部」企画立案（マーケティング、事業戦略） ・MD「ブランド責任者」 ・「答えのない問い」と主体的に向き合った経験をもとに、どのように成長できたか。...
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22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アパレル業界について ワコールについて 職種について 勤務地について 「お客様のため」という働く意義　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インナーウェア専門のアパレル企業 女性が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、圧倒的に男性より女性が多い ...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。（科目名、テーマ、論文等）（300文字以下）】【◯◯・◯◯】の学びです。高業績チームを作るために必要なリーダーのスキルや手法、そして組織構成員のモチベーションの仕組みや意思決定の方法等を学んでいます。中でも【リーダーに求められるスキル】に関心があります。高業績チ...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
【株式会社ワコール】22卒WEB会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会をまとめる人事の方の挨拶（中途で入られた方が説明をされていました）/沿革・理念/業界やビジネス領域の説明/ワコールでの働き方やキャリア形成について/募集要項や新卒採用の選考方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールの歴史を知り、今までどのようにビジネスを行なってきたのかを理解...
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22年卒
学内オンライン企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社是・ビジョン、強み、海外事業、環境への取り組み、職種紹介、求める人物像、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラジャーのイメージが強かったです。また、◯◯選手が使っているcw-xも知っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルメーカーとして廃棄物削減によ...
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22年卒
録画説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、業界について、求める人物像、職種、研修や育成、採用フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性アパレル、インナーウェア大手、海外展開も豊富　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外への活動も盛んでグローバルに活躍できる、女性の社員が多く女性が働きやすいい環境　...
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22年卒
学内向け会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明（企業のビジネスモデル、シェア率、海外展開）、強み（1.研究開発力2.ものづくり力3.接客サービス力）、弱み、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が活躍されている企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり女性が多い企業では...
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ONE CAREERでは、ワコールの2022年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ワコールの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やワコールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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