職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系 人事コース
事務系 人事コース
No.501243 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系 人事コース
事務系 人事コース
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月の5日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人弱 |
| 参加学生の属性 | 全国各地 |
| 交通費補助の有無 | 交通費申請分、宿泊費(指定) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中野工場の人事提案
仮想の工場である中野工場における、さまざまな資料を参考にしながら人事担当者として、課題を見つけ、それに対する施策を提案する。「挑戦」をテーマに、すべての取り組みに対して求められた。
ワークの具体的な手順
1日目説明(オンライン)、2日目ー5日目グループワーク
インターンの感想・注意した点
多くの資料が提示されるなかで、なにを課題として設定するのかが1番難しかった部分。短略的に考えると減点される。社員が常にいるため、一つ一つの言動に対して注意が必要だった。それで萎縮してしまいがちなところが注意。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日の最後にチームにいる担当の社員と人事面談が実施される。そこでその日のフィードバックを得て、現状不安に感じていること、どのように頑張っていきたいかの意思表明などが行われる。辛辣なことも言われるので覚悟が必要。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事ということもあり、淡々と業務に取り組んでいるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
こよなくビールを愛し、コミュニケーションを大切にしている
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカー味の素Sales/Business
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
-
メーカー日立製作所技術系総合職
お気に入り