キリンホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。

私が大学入学後にリーダーシップを発揮した経験は、飲食店アルバイトの立ち上げ期における業務改善である。オープニングスタッフとして働く中、急速なスタッフ増加により教育が属人化し、提供ミスや混雑が頻発するようになった。そこで私は、まず現場を観察して問題点を整理し、一連の業務を工程ごとに分解して理解しやすいマニュアルを独自に作成し...

あなたの強みを教えてください。

好奇心を原動力に自ら学び挑戦する姿勢が強みである。気になったことは徹底的に調べ、研究でも自ら提案した新しいテーマに試行錯誤を重ねて成果につなげてきた。この主体性を武器に価値創出へ貢献したい。

現在の研究内容を教えてください。

◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯を高めるため◯◯を調整する独自条件を構築し、◯◯も確認した。現在は、◯◯と結びつける◯◯条件の最適化を進めており、卒業までに◯◯機能と◯◯効果の実証を達成することを目標としている。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

◯◯ボランティアの活動代表を務め、主に施設との連絡や参加者の募集を担当しました。活動には最低2名の参加が必要でしたが、最初は最低人数も集まらず壁にぶつかりました。もう一人の代表と話し合い、なぜ参加者が集まらないのか原因を分析したところ、「障がい者との交流に対する漠然とした抵抗感」や「活動内容の不明瞭さ」が参加へのハードルに...

あなたの強みを教えてください。（100字以内）

相手に寄り添い、潜在的なニーズに気づく力です。障がい者支援ボランティアを通じて、言葉だけでは伝わりづらい思いや困りごとを、表情や行動の変化から読み取り、安心して過ごせるような関わり方を心がけました。

KIRINのマーケティングコースWORKSHOPの志望理由を教えてください。（500字以内）

貴社のマーケティングワークショップで、実務を通じて顧客理解と価値創造の力を磨きたいと考え応募しました。私は、大学で◯◯ボランティアを取り組み、言葉だけでは伝わりにくい思いや困りごとを、表情や行動の変化から読み取る力を養ってきました。この経験通じて、表面的な要求にとどまらず、その背景にある本質的な課題や感情に目を向けて提案を...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。

◯◯人規模の◯◯サークルで会計を務め、非効率な財政構造の改善を主導した。サークルとして、長年利用してきた大規模な施設を「伝統」として継続していたが、実際には活動規模に対して不相応で、財政としては非効率であった。私は会計として現状を放置すべきではないと考え、過去の参加人数、アクセス条件、利用料金、設備満足度などのデータを整理...

あなたの強みを教えてください

強みは、素直さと論理性の両立である。周囲の意見を真摯に受け止め柔軟に吸収しながらも、物事を感情ではなく論理的に捉え整理することで、最善の結論を導き、組織に納得感のある成果をもたらすことが出来る。

人事コースを志望する理由とキリングループの人事コースでチャレンジしたいことを教えてください。

私が人事コースを志望する理由は、人の可能性を引き出し、組織全体の成果につなげる仕事に携わりたいからである。サークルで会計を務めた際、施設変更による財政改善を主導した。反対意見も多い中で、一人ひとりの考えを真摯に受け止め、背景にある不安や価値観を理解したうえで、定量的な根拠を示しながら対話を重ねた。結果として、納得感を伴う合...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したのか教えてください。（400字以内）

◯◯ゼミのチーム長として、◯◯での研究発表を成功に導くべく、チームの意識改革に注力しました。本番5ヶ月前、中間発表で聴衆の関心を引けなかった際、私は現状を「〇〇プレゼンという負荷に対し、目的意識が希薄化している」という構造的な課題だと分析しました。「大学の看板を背負い、研究の価値を正しく届ける責任がある」と考えた私は、メン...

あなたの強みを教えてください。（100字以内）

私の強みは、課題の本質を見抜き、目標達成まで粘り強く行動する力です。ボランティアでは、〇〇低迷の構造的な原因を分析し施策を講じた結果、〇〇を◯倍に増加させました。この実行力を貴社でも活かします。

SCM（受給・物流）領域に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字以内）

商品とお客様の笑顔を繋ぎ止める役割に強く惹かれたことがきっかけです。〇〇アルバイトで「晴れ風」への賞賛を直接頂く中、そのヒットを裏側で支えたSCMの記事を読み、需要予測と迅速な連携が価値を最大化させる重要性を知りました。ボランティアで培った課題の本質を見抜き、自ら動く強みを活かし、不確実な状況下でも自らの分析と行動で最適な...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください

◯◯部でポジションリーダーとして後輩育成を最優先に活動したことだ。下級生時代の私が試合経験の少なさからくる精神的な重圧に苦しんだ経験があり、後輩には同じ思いをさせたくないと考えたからだ。まずチームの渉外・コーチ陣に掛け合い前年度比二倍の練習試合を組み、後輩の試合慣れを図った。さらに短期間での実力向上を目指し、分析スタッフと...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは継続力を活かした課題解決能力だ。所属する◯◯部で自分の課題解決に向け努力を継続した結果、最優秀選手賞に選出され、◯◯大会出場に貢献することができた。

SCM（需給・物流）領域に興味を持ったきっかけを教えてください。

説明会で「SCMは会社の存続に欠かせない司令塔であり、最適な製造・調達戦略で私たちの豊かな生活を陰から支えている」ことを知り、強く惹かれた。社内外のパートナーと連携し商品の生産から流通、販売に至るまで幅広く関わるSCMであれば、多くの人に幸せを届けたいという私の想いを実現できると考え、興味を持った。そして、部活動で培った、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら開始し、時間になったら終了する。

質問内容

質問（1） 学生時代に力を入れたことは何ですか 私が学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンでのチーム運営改善です。 当初は個人の成果を追うことに注力していましたが、後に後輩育成を担当する立場となり、メンバーの定着率低下という課題に直面しました。 そこで私は、一人ひとりとの対話を重ねながら課題を分析し、成長を実感でき...

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語　12問程度／12分 計数　9問程度／18分

対策方法

TGWEBは問題形式が独特なため、専用問題集を繰り返し解いて慣れることが重要だった。特に計数は時間配分が重要であり、難問に固執せず解ける問題を確実に解くことを意識した。また、言語は長文読解のスピードを上げるため、設問を先に読む練習を行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長　人事　不明

会場到着から選考終了までの流れ

対面なので時間前に到着し、待合室で待機。その後時間になったら呼ばれる。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・なぜ営業として働きたいのか（覚悟ベース） ・なぜ他の飲料メーカーではなくキリンホールディングスなのか ・他社の選考状況と最終的にどこに行くつもりか ・キリンで成し遂げたいことは何か ・自分の強みが営業でどう再現されるか ・困難な状況でもやり切れるか ・最後に一言 ■回答 自己紹介では、大学で法律を学...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったら入室

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・あなたが本気になって取り組んだ経験 ・壁にぶつかった経験 ・営業職を志望する理由 ・なぜ飲料業界か ・なぜキリンホールディングスか ・逆質問 ■回答 自己紹介では、大学で法律を学んでいることや、これまで課外活動に力を入れてきたことを簡潔に話した。本気になって取り組んだ経験では、大学受験について、目標...

壁にぶつかった経験を教えてください。

私が壁にぶつかった経験は、課外活動で周囲を巻き込みながら物事を進める難しさを感じたことである。自分では良いと思った施策でも、周囲には意図が十分に伝わらず、反対意見が出ることがあった。当初は成果を優先し、自分の考えを押し通そうとしてしまったが、それでは協力を得られないと気づいた。そこで、相手の立場や不安に耳を傾け、背景や目的...

営業職を志望する理由を教えてください。

営業職を志望する理由は、人と直接関わりながら価値を届け、相手の行動や感情を動かせる仕事だと感じているためである。これまで、人に寄り添いながら課題を捉え、最適な提案をすることにやりがいを感じてきた。営業職は最前線でお客様と向き合い、信頼関係を築きながら課題解決に取り組める点に魅力を感じている。特にキリンホールディングスの営業...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）

私の強みは、相手の立場に立って課題を捉える力である。周囲との対話を重ねながら状況を整理し、最適な解決策を考え、チームで成果につなげることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長と年次高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

中野本社で行われるため時間前に到着し、時間になったら案内される。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・なぜ飲料業界を志望するのか ・なぜキリンホールディングスなのか ・他社の選考状況 ・第一志望か ・入社後にやりたいこと ・これまでの経験で最も成長したこと ・周囲を巻き込んだ経験 ・最後に伝えたいこと ■回答 自己紹介では、大学で法律を学んでいることや、課外活動に力を入れてきたことを簡潔に話した。志...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

時間前に到着し、会議室で待機。時間になったら会場に案内される。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で最も苦労したこと ・周囲と意見が対立した経験 ・あなたの強み・弱み ・なぜ飲料業界か ・なぜキリンホールディングスか ・他社の選考状況 ・キリンでやりたいこと ・逆質問 ■回答 自己紹介では、大学で法律を学んでいることや、課外活動に力を入れてきたことを簡潔に話し...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため10分前に入室。時間になったら開始される。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

複数人のグループで与えられたテーマに対して施策を立案し、最後に発表を行う形式であった。限られた時間の中で、現状分析から課題設定、施策立案までを進める必要があり、議論の方向性を整理しながら進めた。私は、意見をまとめつつ議論を前に進める役割を担い、実現可能性やターゲットの具体性を意識しながら提案内容をブラッシュアップした。

ワークの具体的な手順

企業説明、個人ワーク、アイスブレイク、ワーク、発表の順。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったら入室。

質問内容

■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みを始めたきっかけ ・具体的にどのような課題があったか ・課題に対してどのような施策を行ったか ・周囲をどのように巻き込んだか ・その経験から学んだこと ・病院の混雑を緩和する施策を提案してください ・なぜその課題を選んだのか ・具体的にどのようなターゲットを想定したか ・...

あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。

私が最も本気で取り組んだのは、大学受験である。高校時代、部活動に力を入れていた一方で、学業との両立に苦戦し、当初は志望校との学力差が大きかった。しかし、このままでは後悔すると感じ、毎日の勉強計画を細かく立て、苦手科目を徹底的に分析して克服に努めた。模試の結果が伸びず苦しい時期もあったが、勉強方法を見直しながら継続した結果、...

あなたが壁にぶつかった経験を教えてください。

私が壁にぶつかった経験は、大学での課外活動において、周囲を巻き込みながら物事を進める難しさを感じたことである。自分では良いと思った施策でも、周囲には意図が十分に伝わらず、反対意見が出ることがあった。当初は成果を出すことを優先し、自分の考えを押し通そうとしてしまったが、それでは協力を得られないと気づいた。そこで、相手の立場や...

マーケティング職を志望する理由とその職種でチャレンジしたいことを教えてください。

マーケティング職を志望する理由は、自らのアイデアや分析を通じて、多くの人の行動や感情を動かせる仕事だと感じているためである。これまで人に価値を伝え、相手の意思決定に影響を与える経験にやりがいを感じてきた。その中で、個人に届けるだけでなく、より多くの生活者に価値を届けられるマーケティングに魅力を感じている。 チャレンジした...

大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）

私たちが生活する上で役に立つ身近なものの研究をしたいと考え、◯◯の研究が盛んな◯◯の研究室で◯◯の作成に取り組みました。私の研究テーマは、◯◯内に◯◯を◯◯させ、◯◯を下げることです。◯◯との◯◯であったため、短期間で成果を求められるプレッシャーの中、着実に研究を進めることができ、その結果、◯◯で◯◯を受賞することもできま...

上記の取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

最も苦労したことは、理想とする◯◯の◯◯構造を得るための条件検討です。◯◯の作成プロセスや◯◯処理など、当初は重視していなかった要素も結果に大きく影響し、既存の方法では対応できませんでした。特に、◯◯の◯◯を妨げる◯◯現象を改善するために、条件の根本的な見直しが必要でした。私は、1.◯◯や◯◯などの◯◯を系統的に変化させて...

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。（500字以内）

私が将来挑戦したいのは、機能性と環境配慮を両立したパッケージ開発です。美味しくて健康に良いものを手軽に楽しむには、保存性や開けやすさ、飲みやすさなどを実現する容器の工夫が欠かせないと考えています。現在専攻している◯◯に興味を持ったきっかけも、食品包装に使われる◯◯技術でした。貴社を志望する理由の一つは、容器やコーティング技...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

大学では◯◯の合成チーム3名のリーダーとして研究を進めている。2名が◯◯と◯◯の合成を担当し、私はその統括として両方の合成に携わりつつ◯◯の合成を目指している。初期には進捗共有の不足や記録方法、操作手順の違いにより再現性が取れず、収率が安定しない壁に直面した。この課題を解決するため私は実験条件の記録様式を統一し、データをE...

あなたの強みを教えてください（自己PR）（100字以内）

私の強みは「継続力」です。興味を持った有機合成の知識習得のため、通学時などの空き時間も活用し、文献調査を行い失敗をしても挫けず実験を積み重ねています。

現在の研究内容を教えてください。
また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標を教えてください。（200字以内）

本研究では◯◯の合成をし、その物性の評価に取り組んでいます。◯◯とは◯◯な化合物であり、その特徴的な構造から一般的な化合物には見られない機能を有します。我々は◯◯に◯◯として知られる◯◯を採用し、新規化合物である◯◯の合成に着手しました。卒業までに◯◯の置換基を変えた化合物を合成し物性の評価を行おうと考えています。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

○○サークルで新歓担当を務めた経験だ。当初、未経験者大歓迎とうたいながら実際は経験者が中心で、初心者が安心して活動しづらい点に着目した。私自身も初心者として入部し苦労した経験から、技術面と人間関係の両方で初心者が埋もれやすいことが課題だと感じた。そこで「誰でも挑戦し続けられる環境」を目標に改善に取り組んだ。しかし、一部の経...

あなたの強みを教えてください（自己PR）（100字以内）

強みは、困難な状況でも粘り強く改善を続けられることだ。 研究では、成果が出ない時期でも条件検討と記録を重ね、再現性のある結晶化に成功した。課題を細分化し、確実に前進させる姿勢を大事にしている。

キリングループでのモノづくりを通じて、あなたが成し遂げたいことを教えてください。（400字以内）

私は貴社で、人の思い出に残る唯一の飲料製品を生み出したいと考えている。これまで○○のキャプテンや○○の新歓担当として、仲間の努力を支えたときに生まれる笑顔や、場の空気が前向きに変わる瞬間にやりがいを感じてきた。そこから、人が一歩踏み出す瞬間を後押しし、日々を明るくする商品づくりに携わりたいと思うようになった。 その想いを決...

現在の研究について記入してください。（100字以内）

労働者の私生活上の非行を理由とする懲戒解雇の有効性について、労働契約法15条の懲戒権濫用法理を軸に検討している。企業秩序侵害の評価や処分の相当性判断において、裁判例を分析しつつ私見を示している。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

私がリーダーシップを発揮した経験は、◯◯ゼミ長として後輩勧誘を主導し、例年1桁だった応募者数を過去最多の◯◯名に伸ばしたことだ。ゼミは毎週15枚以上のレジュメ作成やディベートなど厳しい活動から、学部内では「◯◯ゼミ」と揶揄され敬遠されていたが、私はその成長価値を当事者として正しく伝えたいと考えた。まずは、同期◯◯人で勧誘方...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）

私の強みは「誠実さ」だ。自分が引き受けたことや責任を持つと決めたことは、最後まで粘り強くやり切る。目立つ成果だけでなく、その過程にある準備や確認、見えない姿勢こそが信頼を形づくると考えているからだ。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

◯◯サークル主将として、卒業生との寄付金制度を共創し、年間◯◯万円の資金調達をしたことだ。全国大会の上位進出を目指していたが、◯◯という地理的要因による遠征費増大により遠征参加率が低迷しており、十分な経験値獲得ができていなかった。当初、卒業生は私の資金援助の提案を一蹴した。私はこの拒絶の核心を現役生との対話不足と心理的断絶...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字以内）

私の強みは異文化を束ねる合意形成力だ。◯◯での◯◯国際大会の多国籍チームにおいて、対話を積極的に行うことで心理的安全性を確保した。価値観の対立を建設的な議論で解決し、最優秀選手賞を獲得した。

SCM（需給・物流）領域に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字以内）

地球環境の物質循環を最適化する視点を用い、企業の物流網における環境負荷低減を解決したいと考えたからだ。私は大学で◯◯による炭素貯留を研究し、業界全体のサプライチェーンの脱炭素化の急務を認識した。大学院での◯◯の研究で培った大規模データの統計分析技術を駆使し、複雑に絡み合う需給変動や輸送経路を動的に解析する。経済合理性と環境...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）

予備校のアルバイトにおいて、生徒面談の質向上と組織改善に取り組んだ。面談を通じて学習提案を行い、学力向上を支援していたが、当初はスタッフ間で対応品質にばらつきがあり、効果的な面談ができていないという事例が散見された。そこで、面談の目的を「学習の進捗と自己成長を可視化する場」と再定義し、定例会議でスライドを用いて意義と流れを...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）(100字)

傾聴力と構造化力である。予備校のアルバイトにおいては、生徒の話に丁寧に耳を傾け、潜在的な課題を引き出し、目標から逆算した具体的な提案をすることで、より一人ひとりに寄り添った支援を実現してきた。

財務領域に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字以内）

大学の授業やゼミで企業分析を行った際、財務情報から数字以上の企業内部の実態が読み取れることを知り、財務領域に興味を持った。具体的には、安全性・成長性・収益性の指標を財務情報から算出することで、企業の経営状況や戦略の方向性を把握することができることに魅力を感じた。本ワークショップでは、実務に近いワークを通じて、財務戦略と現場...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・希望部署部長・希望部署副部長・

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室で待つ。その後面接室に入る

質問内容

・アイスブレイク どうやってきたのか。迷わなかったか？ -インターンで3日来ていたので、問題なかったです。 ・志望理由は？ ・なぜキリンホールディングスなのか？ ・なぜデジタルICTなのか？ ・学生時代に力を入れたことは？ その中で、何を学んだのかもっと具体的に ・周りの人と協働して何かを成し遂げた体験は？ ・趣味に...

あなたの強みを教えてください（自己PR）

私の強みは、リーダーシップを発揮し議論を牽引できる点です。全体の仕組みを素早く理解し、図解などで分かりやすく共有することを得意とし、メンバー間における認識を統一することで、議論を円滑に発展させます。

キリングループで、デジタルテクノロジーを活用して、チャレンジしたいことを教えてください。

私は、デジタル技術を活用し、人と技術が協調して価値を生み出す仕組みを実現したいと考えています。大学では、◯◯開発しました。その中で、◯◯を痛感しました。この経験から、人の判断を尊重しつつデータで支える仕組みを社会に広げたいと考えるようになりました。 キリングループは「ものづくり力」とデジタルの融合を掲げ、発酵・生産・品質管...

デジタルICT領域の研究（専攻）・学習、または活用経験についてご入力ください。（特にAIの活用経験は必ず記載ください）

自身の研究でシステムを作ったこと、研究で生成AIによる壁打ちなどを上げた。あとは学会の参加経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事10年目　女性

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのリンク先から。

質問内容

学生時代に力を入れたことは？ → 居酒屋で新人育成を改善し、ジョブローテーション導入で現場の連携向上に取り組んだ。 なぜキリンなのか？ → 人の暮らしに深く関わり、生活を豊かにする価値を生み続けている点に惹かれた。 なぜ人事なのか？ → 個人の成果より、人が力を発揮できる環境づくりで組織に貢献したいからである。 インターン...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性AI

会場到着から選考終了までの流れ

外部に委託しているため、URLから飛んだ。

質問内容

学生時代に力を入れたことは？ 結果はどうなった？ 苦労したことは何か？ なぜあなたはそれをしたか？ 何が得られたのか？ 学生時代に力を入れたことは、居酒屋のアルバイト先で新人育成の仕組みを見直したことである。私の店舗では、新人が最初に任された業務だけを続けることが多く、忙しい時間帯になると動ける人が限られ、特定の人に負担...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：12問（15分） 非言語：12問（15分） 性格：100問（30分）

対策方法

夏から様々な問題を繰り返し解き、インプットとアウトプットを繰り返した。

大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。

大学入学以降、居酒屋のアルバイト先で新人育成の仕組みを見直し、組織全体の成長に取り組んだ。私の店舗では、新人が特定の業務しか経験できず、忙しい時間帯に対応できないことが課題であった。その結果、既存スタッフへの負担が偏り、店舗全体の連携にも影響が出ていた。そこで私は、新人が早い段階で複数の業務を経験できるジョブローテーション...

上記の中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、それを乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。

最も苦労したのは、制度を作るだけでは人は動かないという壁に直面したことである。ジョブローテーションを提案した当初、先輩スタッフからは「忙しい中で教える余裕がない」「新人にはまず一つを覚えさせた方がよい」という声が上がった。私自身、制度の必要性には自信があったが、それを押し通すだけでは協力は得られないと感じた。そこでまず考え...

なぜキリンホールディングス（株）人事コースインターンシップに応募したのか、あなたらしい考えを教えてください。

がキリンホールディングスの人事コースインターンシップを志望する理由は、人の成長を支えることが組織の価値を生み出すと考えているからである。私は◯◯の経験を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境を整えることで、個人だけでなく組織全体の成果が大きく変わることを実感してきた。目の前の人の可能性が広がる瞬間に強いやりがいを感じ、それ...

実施日程

2025年12月上旬〜中旬

実施場所

1日目はオンライン、3日目は工場、他の日は本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。

私は学業において、卒論発表会に最も力を入れて取り組みました。1年間取り組んできた研究の成果を的確に伝えるために、教授の指導のもと、推敲を重ねました。特に、初学者にもわかりやすい内容を意識し、研究背景を改めて見直すことで、自分自身の理解も深まり、要点を明確に定めることができました。その結果、アンケートでは多くの参加者から「発...

上記取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。

私が卒論発表会の準備で苦労したことは、1年間の研究成果を5分という限られた時間内で、他研究室の教授や学生にも分かりやすく伝える必要があったということです。私は周囲と比較して研究が進んでいた方であり、制限時間内で何を伝えるべきかを取捨選択する必要がありました。また、私の研究室は計算系であるため、実験系の研究を主流とする他の研...

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。

私は将来、キリングループでエンジニアリングを通じて、現場課題と社会課題の双方を解決するモノづくりの実現に貢献したいと考えています。特に、近年その重要性が増している狭義ビールやRTDカテゴリーの拡大に際して、より高品質で持続可能な製造プロセスの開発に取り組みたいです。私は、優れた製造プロセスの開発には理論に裏打ちされた実用的...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

大学3年時、◯◯サークルで「演奏権を懸けたオーディション」での優勝を目標に、25バンドのうちの1バンドを率いるリーダーとして挑戦した。原動力は、普段プロが使用する「◯◯」というライブハウスで演奏できる権利を、得られることだった。私たちは、優勝へ向けて高難度の曲を選択した。しかし、一部メンバーの技術が追いつかず、練習方法を巡...

あなたの強みを教えてください（自己PR）（100字以内）

新しいことに果敢に挑戦できる。◯◯では、顧客ニーズに基づくカスタム商品の提案・販売を行った。周囲と協働し、都度生じた課題の解決へ向け挑戦を続けたことで、販売目標を達成した。

現在の研究内容を教えてください。 また、そのテーマであなたが取り組んでいることと、卒業までの目標を教えてください。（200字以内）

ヒノキ科花粉タンパク質◯◯の定量を目的としている。本研究は、花粉症の治療法改善に大いに役立つ基礎研究だ。背景は、スギ、ヒノキが原因のヒノキ科花粉症は患者数が非常に多く、解決が急務であることだ。着目した◯◯は、花粉に含まれており、ヒノキ科花粉症を引き起こす重要なタンパク質であるが、含有量は未知のままだ。◯◯の定量を行い含有量...