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メーカー キリンホールディングス
22年卒 デジタルICT戦略コース
デジタルICT戦略コース
No.159091 本選考 / エントリーシートの体験談

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キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）

留学時、学内に◯◯を作り個々人に柔軟に対応した指導で◯◯の成績を大幅に向上させた。親友の所属する◯◯で、部活と学業の両立が困難で◯◯出身の学生を含め◯◯の成績が評定◯◯％未満を表すD評価であると相談を受けた私は全員が◯◯%以上の◯評価取得に貢献したい想いから指導に取り組み、主に2つの施策を行っ...

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項目（1）の経験で「あなたなりのリーダーシップ」を発揮したポイントを教えてください。（300字以内）

勉強を続けた「未来の姿」を想起させ、やる気維持を図った。私の考えるリーダーシップは常にメンバーの意欲を最大化させることだ。一方苦手なことの継続は困難で、多くの学生が短期的な成果を実感できず、意欲低下が見られた。その不安を解消し、最終的な成果まで継続するため目標シートの作成と長期視点の植込に注力...

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デジタルテクノロジーの進化によって、最近あなたの周りで、社会や生活が変わったと思うことを教えてください。（200字以内）

客観的な数値を用いて自分の体を知れる機会が増えた。具体的には専用のカメラを通して自身の顔を撮影し、「きめ」や「透明度」など人の目では判断しづらい肌状態が数値化され、測定者の肌に足りない要素を判定。それを改善するためのスキンケアや商品も知ることができる。品数が多く迷いがちな化粧品の購入活動を簡素...

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あなたはキリングループで、デジタルテクノロジーを活用して、どのようなことにチャレンジしたいですか？（200字以内）

デジタル技術を駆使して個人を客観的に分析することで消費者に最適な商品を提供し、その効率性から貴社のファンをさらに増やしたい。専用のアプリから健康状態等を数値で分析し、不足する栄養素を補完する商品を提案する。その提案に加え、クーポンや試供品の配布を併せて行うことによって繰り返しのアプリ利用や消費...

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各質問項目で注意した点

全ての質問において相手が何を知りたいのかという本質的な部分を理解し、結論ファーストで答えること

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
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22年卒
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】私が本気でチャレンジしたことは、◯◯を改革したことです。私の◯◯は、◯◯により、将来、◯◯が予想されていま...
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22年卒
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】【納得するまで取り組む熱意】 現在、◯◯に対する◯◯処理の研究を進めています。以前、「◯◯」についての◯...
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22年卒
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【本気でChallengeしたエピソード熱意誠意多様性(400字)】実習の集大成である研究授業で、オリジナルの◯◯の授業（◯◯時間）を小学生に行ったことです。◯◯週間、児童の休み時間や授業での粘土との関わり方を見て、作りたい形を作る技術が十分ある事が理解できたので、次の段階である、できた形から想像する力を養わせたいと思い授...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】照明演出の技術統括を行い大学の◯◯の◯◯を成功させました。私は◯◯ではなく◯◯サークルに所属しており、受賞...
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22年卒
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【内容】社員交流会　【注意した点・感想】オンラインでの参加と対面での参加が選べる。 主なプロジェクトの紹介があり、質疑応答後は社員の方とグループごとに話を出来る。最終面接前に疑問を解消してくれるイベントで、その雰囲気もあったため話を聞きやすかった。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップのフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始　【質問内容】インターンシップについてのフィードバックをしてくれる。また自分はどう思ったか、良い点と悪い点などについて雑談形式で話す。 本選考の話や、志望している企業についても聞かれる。ここで優遇の話をもらう。 またキリンへの...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】初めて受けた形式だったが、性格検査のみ　【対策方法】なし
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22年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とでデジタル系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控え室に待機した後部屋に案内される　【質問内容】・人柄の質問（学生時代に力を入れたこととそれを行った理由） ・キリンの理由 ・キリンでやりたいこと 面接官にそれぞれ気になったことを聞かれる。また結構深掘...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【本気でチャレンジした経験キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】大学で所属していた◯◯で、◯◯として◯◯に貢献した事だ。昨シーズン、コロナウィルス...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）】◯◯◯◯グループで、周りからは困難だと言われたイベントに出場することにチャレンジしました。私達には目標...
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ONE CAREERでは、キリンホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キリンホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キリンホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキリンホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
    • 事務系 マーケティングコース
    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
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    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系 営業コース
    • 事務系 SCM（需給・物流）コース
    • 事務系 法務コース
    • 事務系 人事コース
    • 事務系　財務コース
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    • 技術系 基礎研究コース
    • 技術系 生産・品質保証・技術開発コース
    • 技術系 エンジニアリングコース
    • デジタルICT戦略コース
    • 技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
    • 技術系 薬事コース ※現在募集なし
    • 技術系 応用研究コース（培養・精製）※現在募集なし
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