職種別の選考対策
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22年卒 デジタルICT戦略コース
デジタルICT戦略コース
No.158516 インターン / エントリーシートの体験談
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22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 11月9日 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字)
私は地域の◯◯の活動で「熱意・誠意・多用性」の価値観を体現した。私は◯◯の頃から、長年所属する◯◯で円滑な進行を目標に祭りの運営に挑戦している。円滑な進行のため、まず最初に行った改善がスケジュールの変更である。しかし例年と違うスケジュールに戸惑う人が多く、円滑な運営には至らなかった。初年度以降...
上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。(150字以内)
皆の意見を聞き、その意見をまとめるというリーダーシップを発揮した。地域の方々と運営側の話し合いの場では意見が合わず、衝突してしまうことが何度かあった。その時に個々で話を伺い、意見を要約したうえで両者の思いをそれぞれに納得させ、折衷案を提案した。皆が納得して話を進められるよう注力した。
あなたがこれまで課題解決に向け、問題の本質を考え抜いて、解決策の立案から実行まで取り組んだチャレンジ経験を教えてください。(400字以内)
私は所属する◯◯サークルのイベント運営担当として、イベント参加率を増加させ、サークルへの積極的参加を促した。例年は1年間を通してイベント参加率が減少していたが、この理由としてイベント頻度が低いこと、内容がパターン化していることの二つが挙げられた。イベント頻度が低い理由である幹事間の情報共有不足...
各質問項目で注意した点
結論ファーストで書くこと。自ら考えたことをしっかりと書くようにした
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