職種別の選考対策
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21年卒 技術系 エンジニアリングコース
技術系 エンジニアリングコース
No.91030 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系 エンジニアリングコース
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 中野本社、横浜工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で20人ほど |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | ほとんど大学院生 |
交通費補助の有無 | 会社の規定通り |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介、エンジニアリング職概要紹介、目標設定とグループワーク
2日目:工場見学、エンジニアリング職詳細な業務紹介、課題解決型ワーク、座談会
3日目:海外・国内グループ会社の業務紹介、最終課題グループワーク(パッケージライン更新提案)
4日目:最終課題グループワーク、プレゼン発表...
ワークの具体的な手順
社員の方の今までの業務紹介や懇談、工場見学で得た情報と最終課題の情報を基に、グループごとに任意の工場、製品のパッケージラインの更新案をホワイトボードなどを用いて考える→次の日に20人ほどの社員の前で発表
インターンの感想・注意した点
どの社員の方も、会社のことや業務内容を熱意をもってわかりやすく説明してくれて、キリンの求める人物像にマッチしている人がほとんどであると感じた。インターンでは、様々な業務紹介や座談会、懇親会と様々な社員の方や業務に触れる機会があり、会社の雰囲気や業務内容など深く知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークや懇親会が多いことから、交流は非常に多く、社交的な人がほとんどのため仲良くなる。社員とは、業務紹介だけでなく、座談会や懇親会などなんでもフランクに質問できる機会が多いため、交流は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、熱意・誇りがある人が多い
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