25年卒 クロスドメインコンピューティングソリューション事業部※現在募集なし
クロスドメインコンピューティングソリューション事業部※現在募集なし
No.347437 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2023年8月上旬〜9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス（渋谷本社）と自宅のスマートワーク |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2ヶ月間 |
| 参加社員数 | メンターは全体で3人。その他の部署の方々などからお話を伺うこともあったので、最終的に関わった社員数は10名前後だと思う。 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH。ほとんど全員が短期を含め、海外留学経験あり。 |
| 報酬の有無 | 働いた日の食事代が支給される。（住まいが2時間未満の人は1日500円、遠方の人は1,500円だったと思う。） |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：
「2040年のMaaS」
2040年のモビリティの新しい在り方（ビジネス）を考える。
チーム：
2チームに分かれて取り組む。サマーインターンシップ生以外にもレギュラーインターンシップ生がいるので、その方々とごちゃ混ぜで社員の方がチーム発表。
タイムスケジュール：
中間発表、...
ワークの具体的な手順
①課題の説明とチーム発表
②チーム毎に取り組む
③中間発表
ここで初めてもうひとつのチームの内容を聞く。それぞれフィードバックをいただく。発表の日のランチはかなり豪華！社員の方々とざっくばらんにお話できる貴重な機会。
④フィードバックを踏まえてブラッシュアップ
⑤最終発表
流れとし...
インターンの感想・注意した点
心から参加して良かったと思えるインターンシップだった。私は発信力に乏しいタイプでしたが、このインターンシップに参加したことで、自身の意見を伝える重要性に気付き、成長できたと思います。他にも、プレゼンテーションを多くの方々に聞いていただく機会があるので、そのスキルも高まりますし、自信に繋がりました。
参考にした書籍・WEBサイト
新規事業を考えることはそう簡単ではありませんでした。知らないこともたくさんある中でやっていたので、会社にある書籍やインターネットの情報を多岐に渡って収集しました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会という名目ではありませんが、社員の方々とご飯を食べたり、お話を聞いたりする機会はたくさんありました。このお話を自分で選考に活かしていくことはできますが、直接的に本選考で有利になることはありません。
ただ、そのままレギュラーインターンシップに進みたい方は、相談すれば空きがあり次第参加させ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方々とは（ずっといるわけではないですが）2ヶ月間一緒なので、親睦が深まります。実際、私は今でも仲が良いです。他の部署のインターンシップ生と関わる機会も多いので、場所に留まらず、人脈が広がります。社員の方々との関わりについても、こんなにざっくばらんにお話を聞ける機会はないと思います。お話...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル、モビリティのリーディングカンパニー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クリスタルホワイト（働き方が自由）、ワークライフバランスを考えて社員の方々は非常に効率的に働かれていると思う、英語は必須（苦手意識がある方は向いていない）
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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