職種別の選考対策
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24年卒 人事部門 ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
人事部門 ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
No.312926 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 人事部門 ボッシュ・トレーニングセンター※現在募集なし
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8、9月 |
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実施場所 | 本社、オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2ヶ月 |
参加社員数 | インターン生のサポートをしてくださる方は2名ほど |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 早慶上智、海外大学 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ボッシュのインターンシップでは、◯◯DAYSの課題解決型ワークではなく、完全実務のインターンシップが行われる。採用・マーケティング部門ということもあり、就職活動生向けの座談会やイベントの企画・運営を行った。
ワークの具体的な手順
インターン生それぞれが担当イベントや担当業務を持つ。私の場合は、就活イベントの企画・運営であり、イベントの内容決めから社員の方のアサイン、資料やアンケート作成を行った。その際は上司の方からアドバイスを受けながら、進めていった。
インターンの感想・注意した点
他の企業のインターンシップと比べ、実務型のインターンシップということで実際に「業務を体験する」ことができたと思う。私は、本選考を受けなかったが、他の企業の選考でも有利になる経験を積むことはできると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
週に2回ほどインターン生とインターン生をサポートする社員の方とのミーティングがある。その中で、自身の仕事の進行状況の確認や相談ができる。また、ランチタイムには他の社員の方との交流があり、その際にはボッシュや仕事についての話を伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業の方でフランクな関係をイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員の方も優しく親身になって業務の相談や就活について答えてくださった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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