職種別の選考対策
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18年卒 ガソリンシステム事業部※現在募集なし
ガソリンシステム事業部※現在募集なし
No.9160 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ガソリンシステム事業部※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 横浜事業所 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | 様々な学生が参加(留学生含む) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・グループワークテーマ:「ボッシュで働くこととは?」
・1チーム6人
・インターンシップ開始時に話し合いの時間があり社員にする質問などを考えた
・インターンシップの最後に再度グループで意見をまとめ、発表した
ワークの具体的な手順
質問考案→会社説明・工場見学・座談会→話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
初めにグループワークとして話し合いを行い、具体的に社員に聞きたいことなどを共有することで集中してその後の説明や工場見学に参加することができた。座談会で聞いた話は面接でも役にたったので面接対策として参加した方が良いと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加学生は説明会への参加が免除
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは座談会や休み時間にも話す機会があり気軽に質問や選考について聞くことができた。グループワークでの話し合いの時や社員食堂での昼食の時に学生同士で話す機会があり、就活の話しを聞いていい刺激になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界的な自動車部品のサプライヤーで多様性のある会社というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージに大きな変化はなかった。より具体的に仕事や社風についてイメージできるようになった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。