職種別の選考対策
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21年卒 事務系職の志望動機と選考の感想
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21年卒 事務系職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ネスレ日本の事務系職に興味を持ったきっかけ
マーケティングに興味を持った。あとは外資系でありながら日本的企業の雰囲気もあるところに魅力を感じた。
ネスレ日本の事務系職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業規模と福利厚生などを見ていた。また、webテストがなく、課題提出というところに興味を持った。だが、この課題は物すごい労力と時間がかかるので気をつけた方がいい。他にはサントリーやアサヒビールな...
選考の感想
同業他社と比較してネスレ日本の事務系職の選考で重要視されたと感じること
性格、考え方、価値観をものすごく見られる。一番人柄を見てきた企業だと感じる。
上記でも記載した通り、課題提出がある。8daysチャレンジという課題提出があるため、それは徹底して行うべき。ただ、...
他社と比べた際のネスレ日本の事務系職の魅力
社員の方がどこの会社の方よりも優しい。リクルーターの方や面接官の方など、全員が優しかった。話しやすい雰囲気をつくってくれる。
ネスレ日本の事務系職の選考で工夫したこと
人柄をどうしたら分かりやすく伝えられるかに工夫した。質問のされ方が他の企業と比較し、独特であった。
最終面接でも、どのような経験があったら◯◯さんのような性格になるのですか？など聞かれる。最終...
ネスレ日本の事務系職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析を徹底的にやればよかった。もっとわかりやすい言葉で説明できるように、自分を一言で例えると、などを工夫するべき。
ネスレ日本の事務系職を受ける後輩へのメッセージ
『人柄重視』です。徹底的に自己分析をして、いかに自分の性格をアピールできるか。正直、志望理由などはあまり掘られませんでした。それ以上に、『あなたの性格』を聞いてきます。そこはしっかり対策をしてお...
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