職種別の選考対策
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25年卒 工場職
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No.348106 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 20前後 |
参加学生の属性 | 文理合同 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネスレ日本のアセットを活かした新規事業立案。全ての顧客に対して何かしらメリットを与えられるように、アンメットニーズを見つける。ネスレ日本はアンメットニーズという気づいていない需要という言葉をキーワードにしているようす。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
初めに自己紹介を全体で行う。挙手制で自己PRを行うといったものがあり、できるだけ早く手を挙げ、印象に残るように何かすると高評価だと思われる。自己紹介のフィードバックもあり良かった人は名指しで褒められていた。
懇親会の有無と選考への影響
評価が良ければ次は部門面接になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークなので密接なつながりになる。また、自己紹介の際にあだなで呼ぶように言われるため、無理やりにでも距離が近くなる。グループに常に入ってくださるため社員さんへもかなり質問しやすい環境だったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系でがつがつしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全員穏やかだった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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