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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日本ヒューレット・パッカード
18年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.6618 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2017年2月
グループディスカッション（GD）
2017年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス受付で集合。社員の方が食堂（会場）まで案内していただける。選考開始。選考終了後、行きと同様に社員の方が案内していただける。

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GDのテーマ・お題

6人の学生からどの4人を採用するか決めるもの。

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GDの手順

最初は個人ワーク、後にグループワーク。
1人ずつ資料とワークシートが配布される。
最初は個人作業。
時間が区切られてグループ作業。
グループ内で個人ワークの結果を述べても述べなくてもいい。
グループの自由である。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

選考が始まる前話すことができた。

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選考官からのフィードバックの有無

簡単なもの

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雰囲気

ディスカッション中は社員の方は喋らないため一瞬怖く見えるが、
基本穏やか。

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注意した点・感想

個人ワークの時間が足りず、ワークシートを埋めきることができなかった。
社員の方も私のワークシートの結果は見えていたはずだが通過することができた。
よほどのことがない限り通過することはできるのではないかと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年2月16日
WEBテスト
2017年2月
グループディスカッション（GD）
2017年2月
一次面接
2017年3月
二次面接
2017年3月
最終面談
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】そこそこ厳しい　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】27歳くらいの人事社員と50代中盤くらいのマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】1.志望動機 2.一次面接では聞いていなかったESの内容についての深掘り 3.二年次の研究について 4.逆質問 一次面接が社員の位が上がった...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目くらいの人事社員と40代後半くらいの部長職の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後二階の部屋で面接　【質問内容】1. 志望動機と自己PR 2. 今の研究について 3. 二年次の研究について 4. ES（塾について） 5. 逆質問 志望動機はそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください　全半角250文字以内】【志望理由】ITの様々な分野でトップを走る貴社で、様々な価値観に触れながら、新しいものを創造していきたいからだ。 【希望職種】システムエンジニア 【動機】プログラミングにより、新しいものを作ることに達成感を覚えた経験が...
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内定
18年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの人との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様　【質問内容】1. 志望動機 2. 仕事の理解について 3. アプリケーションがいいかインフラがいいか 4. 通信がいいかその他がいいか 前半で内定を出し、後半で人事の人とキャリア相談という...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。250字以内 】私はベトナムで二か月間の就業体験を行った際に日本企業の存在感低下を痛感し、また、就職活動を通じて「今後IT無しで企業の発展・革新は考えられない」と感じたことから、ITを通じて企業の課題解決や成長支援を行い日本企業の発展に貢献し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→GD　【GDのテーマ・お題】資料が与えられ6人のうち4人を職種別に採用したい。どの人を採用するか　【GDの手順】職種毎に席に案内される→簡単な会社説明→GDのための資料読み込み（8分）→GD（25分）→発表（5分）→フィードバックと質疑応答 あらかじめ机の上に置いてあった袋か...
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内定
18年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会、出席必須　【注意した点・感想】いわゆる普通の企業説明会だった。これに参加しないと選考には参加できないのと、すぐに満席になってしまうため、早めのプレエントリーが必要であった。自分の場合は、キャンセル待ちで説明会になんとか参加できた。
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に呼ばれ、小会議室に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜヒューレットパッカードのSEになりたいのか ・研究内容について ・自社のハードウェアで知っているものはあるか ・...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。 全半角250文字以内】ICT技術を使用して、今より便利なサービスや機能を多くの人に提供したと考え貴社を志望しました。その点、貴社ではグローバルな組織展開を活かして多くのお客様にアプローチができます。加えて、ハードウェアとソフトウェアの両方を...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本ヒューレット・パッカードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 25年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 24年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 23年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 22年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 21年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 20年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
    • ITコンサルタント ※現在募集なし
  • 19年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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  • 18年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
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  • 17年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
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  • 16年卒
    • セールススペシャリスト
    • プリセールスエンジニア
    • システムエンジニア
    • サービスエンジニア
    • プリセールスコンサルタント※現在募集なし
    • セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
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  • 15年卒
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