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18年卒 システムエンジニア
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No.6618 本選考 / エントリーシートの体験談

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HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。

私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は貴社が社員に求めるスキルのレベルの高さ、次に国内外問わず多くのパートナーがいてコミュニケーションをとる体制が整っていること、最後にハード製品を自社で持っていながらハードに囚われないソリューションを提案することができることです。また、私は貴社でシステ...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。（Partnership First）

私は文化祭実行委員会の一員として、2年間チームを組んで企業の方から物品を協賛していただく活動を行いました。ほぼ10ヶ月かけて企業の方にアプローチして協賛の約束を取り付け、協賛品を受け取る、イベントを企画しているチームの人と各イベントで配布する協賛品の数を調整する、協賛していただいた企業の方に報...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。（Bias for Action）

私は課題の解決策を主体的に考え、実行することができます。店内でパンを焼いているカフェでアルバイトをしています。私はドリンクを作成したり接客を経験するだけではなく、パンも作成したいと思いました。しかし、パン作りを任せてもらえるのはシフトの中で1人のみで、指名制でした。そこでどうやって指名してもら...

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日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。（Innovators at Herat）

私は文化祭実行委員会の物品協賛チームの業務の一部を革新しました。1年目の時には管理が甘く、協賛品の数の不一致から他チームに迷惑をかけるという問題がありました。なぜ問題が起きたのか考えると、物品協賛チームは他チームと比較して担当する会社数が多いこと、それに伴い豊富な商品の種類、それぞれの個数など...

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各質問項目で注意した点

エピソードをまんべんなく入れたこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年2月16日
WEBテスト
2017年2月
グループディスカッション（GD）
2017年2月
一次面接
2017年3月
二次面接
2017年3月
最終面談
内定
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】そこそこ厳しい　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】27歳くらいの人事社員と50代中盤くらいのマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】1.志望動機 2.一次面接では聞いていなかったESの内容についての深掘り 3.二年次の研究について 4.逆質問 一次面接が社員の位が上がった...
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目くらいの人事社員と40代後半くらいの部長職の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後二階の部屋で面接　【質問内容】1. 志望動機と自己PR 2. 今の研究について 3. 二年次の研究について 4. ES（塾について） 5. 逆質問 志望動機はそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください　全半角250文字以内】【志望理由】ITの様々な分野でトップを走る貴社で、様々な価値観に触れながら、新しいものを創造していきたいからだ。 【希望職種】システムエンジニア 【動機】プログラミングにより、新しいものを作ることに達成感を覚えた経験が...
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内定
18年卒
最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの人との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様　【質問内容】1. 志望動機 2. 仕事の理解について 3. アプリケーションがいいかインフラがいいか 4. 通信がいいかその他がいいか 前半で内定を出し、後半で人事の人とキャリア相談という...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。250字以内 】私はベトナムで二か月間の就業体験を行った際に日本企業の存在感低下を痛感し、また、就職活動を通じて「今後IT無しで企業の発展・革新は考えられない」と感じたことから、ITを通じて企業の課題解決や成長支援を行い日本企業の発展に貢献し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→GD　【GDのテーマ・お題】資料が与えられ6人のうち4人を職種別に採用したい。どの人を採用するか　【GDの手順】職種毎に席に案内される→簡単な会社説明→GDのための資料読み込み（8分）→GD（25分）→発表（5分）→フィードバックと質疑応答 あらかじめ机の上に置いてあった袋か...
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内定
18年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会、出席必須　【注意した点・感想】いわゆる普通の企業説明会だった。これに参加しないと選考には参加できないのと、すぐに満席になってしまうため、早めのプレエントリーが必要であった。自分の場合は、キャンセル待ちで説明会になんとか参加できた。
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に呼ばれ、小会議室に案内され面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜヒューレットパッカードのSEになりたいのか ・研究内容について ・自社のハードウェアで知っているものはあるか ・...
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。 全半角250文字以内】ICT技術を使用して、今より便利なサービスや機能を多くの人に提供したと考え貴社を志望しました。その点、貴社ではグローバルな組織展開を活かして多くのお客様にアプローチができます。加えて、ハードウェアとソフトウェアの両方を...
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    全社採用／事務系
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    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • セールススペシャリスト
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  • 25年卒
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