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メーカー
日本ヒューレット・パッカード
16年卒 サービスエンジニアのES・体験談一覧
サービスエンジニア
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内定
16年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→人事の方に部屋に案内され、人事の方と共に部屋に入る→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力をいれたこと(自分の場合NPOだったので、それを始めたきっかけやチームの中での自分の役割、課題解決の経験など) ・...
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内定
16年卒
1次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→人事の方に部屋に案内され、人事の方と共に部屋に入る→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力をいれたこと(自分の場合NPOだったので、それを始めたきっかけやチームの中での自分の役割、課題解決の経験など...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→社員の方に質問 【GDのテーマ・お題】それぞれの人に的確な職種を考える。 【GDの手順】資料の個人で読み込む。その後1人ずつ、理由も含めて誰をどの職種にするか簡単に発表。それから、候補を一人ずつ時間を区切って検討していく。(これかなり非効率なので他の方法のほうがベター)プレ...
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内定
16年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語 言語 非言語 性格診断 【対策方法】参考書
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】あなたがこれまでにやりがいを感じた経験についてお聞かせください。(100文字~150文字) 会社または仕事選びの際に重視しているポイントについてお聞かせください。(100文字~150文字) 興味・関心のあるIT関連のトピックス(トレンド、キーワード等)があればご記入ください。理由があれば、その理由もご記...
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内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】70人程度 【内定後の拘束】他の内定を断るように言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、中央 【内定後の課題有無】なし
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内定
16年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1人、人事の方1人で、話しやすい人柄でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリー→待機→人事の方に部屋に案内され、人事の方と共に部屋に入る→面接→終了。 【質問内容】自己紹介、日本ヒューレット・パッカードを志望した理由、サービス系エンジニアに対する仕事のイメー...
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内定
16年卒
1次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人、人事の方1人で非常に穏やかで話しやすかった。しっかり向き合ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリー→待機→人事の方に部屋に案内され、人事の方と共に部屋に入る→面接→終了。 【質問内容】自己紹介、日本ヒューレット・パッカードを志望した理由、IT業界...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】エントリー→アイスブレイク→選考→選考官からのフィードバック→質疑応答など→終了。 【GDのテーマ・お題】「日本ヒューレット・パッカード」の各職種にふさわしい人物について考え、議論し、配られた資料にある架空の人物を当てはめて、なぜその人が適性なのか理由も含めて、最後に選考官に発表するという...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査(言語、非言語、英語) 【対策方法】英語は外資系ならではの受験科目なので、対策しておくべき。
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①PC使用用途(これまで使用したことがある用途にチェックをつけてください。) ・インターネットアクセスやソーシャルネットワークで利用 ・レポートや論文の作成に利用 ・パワーポイント等を用いてプレゼンテーションに利用 ・その他(自由回答) ②経験(該当するものにチェック) ・個人用PC以外のコンピュー...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】説明会の当日に事前に配信されていた指定のエントリーシートを持参。説明会では1時間ほど、人事の方が会社の概要、募集要項などについて説明をした後、現場の社員の方が職種別で6名来ていたので、話を聞きたいと思う方のところに集まり、仕事の理解を深めた。20分のローテーションで3名の社員を選び、お話を聞き、持参したエントリーシ...
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】100名程度 【内定後の拘束】就職活動を辞めるように催促される。 【内定後の課題有無】無
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内定
16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の偉い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→帰宅 【質問内容】長所や短所。他に受けている企業。なぜIT企業か。なぜサービス系エンジニアか。具体的にどのようなキャリアを歩んでいきたいか。過去の経験から何を学んだか。人からどのような人だと言われるか。最後...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~50歳の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場→帰宅 【質問内容】学生時代の経験について。やりがいを感じたこと。大変だったこと。リーダシップがあるかどうか。ストレス耐性があるかどうか。なぜその職種を志望するのか。なぜIT業界か。他にどのような企業を、何...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→社員の方に質問 【GDのテーマ・お題】職種の理解に関わるテーマ 【GDの手順】まず、個人で7分程度、テーマについて考える。その後、グループ全員で30分ほど話し合う。最後に5分ほどでプレゼンテーションの時間がある。社員の方と人事の方が、常に見ている。ディスカッションのテーマ自...
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内定
16年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】英語 言語 非言語 性格診断 【対策方法】SPIの参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青いSPIの対策本
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】あなたがこれまでにやりがいを感じた経験についてお聞かせください。(100文字~150文字) 会社または仕事選びの際に重視しているポイントについてお聞かせください。(100文字~150文字) 興味・関心のあるIT関連のトピックス(トレンド、キーワード等)があればご記入ください。理由があれば、その理由もご記入く...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】女子学生のための説明会。 【感想】女性がIT業界で働くメリットなどをわかりやすく説明する会だった。参加してよかった。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】80人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。 【内定後の拘束】定期的にイベントがある。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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26年卒
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25年卒
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24年卒
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23年卒
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22年卒
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21年卒
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18年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
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セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし
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