職種別の選考対策
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25年卒 Gコース（全国転勤型）
Gコース（全国転勤型）
No.350805 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 Gコース（全国転勤型）
Gコース（全国転勤型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 60 |
| 参加学生の属性 | 早慶国公立からマーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井住友信託銀行の多様な事業領域で行う課題解決ワーク
約7つの事業に関する事前資料を基に、3日間で各事業の説明を受けた後にソリューション提案をグループでプレゼンまで行う。最後は内定者との座談会もある。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表→解説を3日間繰り返す
インターンの感想・注意した点
とにかく扱う事業ワークが多い為、1日約二つの部署のワークを経験してかなり疲れる。そして、ワークの時間はタイトなのであまり休憩の時間がない。また、インターン自体が朝の10時から18時までで他のインターンより長く、体力的にキツかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との直接的な関わりはほぼない。人事がたまにブレイクアウトルームを巡回するだけ。一方で学生とは多くの事業に関するグループワークを共にするため、関わる頻度は多い。初日で早めに打ち解けておいた方がワークが進めやすくなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行が扱えない不動産事業を扱えるため、事業領域が広いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想以上に事業領域が広く、幅広いソリューションから取捨選択して最適の提案を行う点は難しいと感じた
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