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No.141282 本選考 / 内定の体験談

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22年卒
内定
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本選考
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内定
内定時期 2021年3月上旬
承諾検討期間 内々定の通知と同時に、他社の選考状況を聞かれ、選考が終了次第また連絡するよう言われる。「もう内々定を取り消すことはないから、正直ベースで教えて」と言ってくれたため、正直に伝えた。優しかった。
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

幅広い事業領域

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内定後の課題の有無

今のところなし

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内定後の拘束

内定者懇親会、役員座談会、内々定者向けOBOG訪問など、色々なイベントを用意してくれる

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内定後の研修など

今のところなし

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

インターンシップにおいてはMARCH・関関同立より下の学生はいなかったため、おのずと高学歴が多く集まると思われる。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会の社風とよく言われるが、インターン参加学生や内々定者は決して体育会というわけではない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月中旬～2021年2月下旬までに5回
リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月上旬リクルーター面談経由で面接に進む学生は、人事面接の前日までにESとWEBテストを終えるよう指示される）
WEBテスト
2021年3月上旬
人事面接
2021年3月上旬
最終面接
内定
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱の通り　【対策方法】他社で練習する、問題視集をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会玉手箱版
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のインターンシップを行なった。事前に動画で各事業（5.6個）の概要について学んでくる。インターン内では、事前動画の補足とグループワークを中心に行う。グループワークの時間は時間が足りないことが多かった。3日目には、現場社員による座談会...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン→入室→面接→終了　【質問内容】・大学の履修状況について ・大学での選考について ・なぜ金融か ・なぜ信託か ・志望動機 ・入ったらどの事業に行きたいか ・キャリアプラン ・他に受けている業界や業種 ・信託...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀り ・モチベーションの根源 ・周りからどんな人と言われるか ・就職活動の軸 ・見ている業界 ・なぜ金融か ...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯部で◯◯リーダーを務め、部の練習メニューの改善に尽力しました。リーダー就任当初、体制が未整備であり、成長速度が遅いことが課題でした。私はまず幹部や上級生との会議を持ち、◯◯提案しました。具体的には、◯◯を考慮して指導班を決定。そして実践こそが重要と考え、◯◯の担当者が各班と1ヵ月...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・志望する業界について・なぜ志望するのかを過去の経験などを交えて説明・自分がどの部門に行きたいかについて・逆質問　【雰囲...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】辞退したため不明　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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