職種別の選考対策
年次：
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.144377 本選考 / 3daysインターンシップの体験談
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
22年卒
3daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年10月ごろ
3daysインターンシップ
2020年10月ごろ
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 面接なし |
| 社員の人数 | 1人（ワークごとに担当の人事が変わる） |
| 学生の人数 | 40人程度 |
| 結果通知時期 | 数ヶ月後にリクルーター面談の案内が来る |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間のインターンシップを行なった。事前に動画で各事業（5.6個）の概要について学んでくる。インターン内では、事前動画の補足とグループワークを中心に行う。グループワークの時間は時間が足りないことが多かった。3日目には、現場社員による座談会が開かれた。
ワークの具体的な手順
各事業ごとに異なるが、事業部の社員もしくは人事から、その事業についての説明を受ける→グループで考えるお題を提示される→議論する（15分〜長いもので1時間程度）
雰囲気
学生の雰囲気やワークは穏やかだった。
注意した点・感想
短い時間で一つの結論を出す必要があったので、時間と三井住友信託銀行の強みを結論に生かすことを意識して取り組んだ。また、様々な業務があることがわかっていたので、キャリアプランを考える際の参考にできるように、説明やワークをしていて感じたことをメモするようにした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加するとリクルーター面談に進むことができる。
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この先輩の選考ステップ
本選考
10月上旬
WEBテスト
10月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月ごろ
3daysインターンシップ
インターンシップ後
内定者主催のイベント
2021年1月
リクルーター面談
2021年3月中旬
一次面接
2021年3月下旬
最終面接
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