職種別の選考対策
年次:

19年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
No.21104 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月〜5月
リクルーター面談
2018年4月〜5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人(2人のケースもある) |
学生の人数 | 1人(2人のケースもある) |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
Gコースセミナー参加後、数日後に非通知で連絡
会場到着から選考終了までの流れ
会場の受付を済ませた後、時間になると担当者が学生の名前を呼び別室に移動。40分~50分程度の面談が終了後、入口まで送って頂き解散
質問内容
まず社員の自己紹介(経歴や今の業務について)をして頂いた後、基本的に延々と逆質問する時間に充てられている。お隣のUFJ信託との違いやキャリアローテーションや業務についてセミナーで学んだ事を中心に聞いた。
雰囲気
週末開催のため、社員は私服であり非常に和やかだった。
注意した点・感想
あくまで”面談"のため、社員は手ぶらでメモを取っていないが評価はしている。
また、社員はESを事前に読んだ上で面談しているのでESの内容を印刷したものを用意しフィードバックや面接練習してブラッシュアップして頂いた。
人によって回数が異なり最短で2回、多いと6回以上行う学生もいた。
リクル...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC