職種別の選考対策
年次:

18年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
No.8953 本選考 / リクルーター面談の体験談
18年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
18年卒
リクルーター面談
>
本選考
早稲田大学 | 文系
4月下旬~5月下旬まで4回
リクルーター面談
4月下旬~5月下旬まで4回
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
4月下旬にあるGコースセミナーに参加するとリクルーターがつく。
会場到着から選考終了までの流れ
本社で社員と会って面談開始
質問内容
1回目の面談:逆質問オンリー
2回目の面談:逆質問8割と簡単な質問(なぜ信託か・志望順位、持ってる資格について)2割
3回目の面談:志望理由・学生時代頑張ったこと・強み・その強みをどのように生かしていくか・仲間と協力した経験・やる気のない仲間をどのようにやる気にさせるか・逆質問
4回目の...
雰囲気
4人のリクルーターとは全員和やかな雰囲気で面談を行った。
注意した点・感想
①リクルーターは選考と関係ない旨を言ってくるが、それはありえないので、第一志望であることは終始強調した。
②なぜ信託なのかを論理的に説明できるようにした。また、キャリアプランについては、幅広い業務ができる信託銀行の強みを活かし、様々な業務に携わりたい旨を強調した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC