職種別の選考対策
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17年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
No.3072 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 Gコース(全国転勤型)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事は2人、講義形式で数多くの社員さんが登場(少なくとも15人はいたかと) |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 特に偏りはなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に信託銀行の各業務に就いて講義を聞き、その後グループで軽いワークをする。グループは5日間毎日変わり、ランダム編成。プレゼンはあるものとないものがある。チームで競う訳でもなく、全体的に和やかな雰囲気で進められた。
ワークの具体的な手順
それぞれのワークによってかなり異なるが、実際の信託銀行の業務が分かるようなワークをした。例えば不動産業務なら、梅田の北ヤードにどんな施設を作ると町が活性化するか?など。手順は特に指定されておらず、グループで各自ディスカッション→発表の流れ
インターンの感想・注意した点
最初は銀行と聞いていたので堅いイメージだったが、どの社員さんもきさくで話しやすかった。特に人事が学生を評価していそうな素振りはなかったが、グループが毎日変わるのでいかに上手く打ち解けられるかを意識していた。初対面の人といかにスムーズにコミュニケーションを取るか。
インターン中の参加者や社員との関わり
休み時間はビルの地下食堂に弁当が用意されており、そこで他の参加者や社員と混じって昼食をとれた。そこで普段の業務の醍醐味や難しさなどといった定番の話から、飲み会やプライベートに至るまで色々なことを聞けた。特に最終日にはインターンの打ち上げもあり、社員さんと砕けた雰囲気の中で普段の説明会ではなかな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
信託銀行ということで、とにかく硬派なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な時はとても真面目だが、オンオフの切り替えがはっきりしている印象。
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