職種別の選考対策
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27年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
27年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
P&G Japanのセールス(営業統括)に興味を持ったきっかけ
webテストが難しいので有名なため。
P&G Japanのセールス(営業統括)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
グローバルに働ける環境があるかを最も重視していました。学生時代を通じて、自分は慣れた環境よりも、異なる価値観や前提の中に身を置いた方が成長できると感じてきました。だからこそ、日本国内だけで完結す...
選考の感想
同業他社と比較してP&G Japanのセールス(営業統括)の選考で重要視されたと感じること
論理と感情の両方を使って人を動かせるかという点です。論理的に考え、課題を整理し、筋道立てて解決策を示す力は前提として強く見られていたと感じます。ただそれだけではなく、その提案が相手にどう届くか、...
他社と比べた際のP&G Japanのセールス(営業統括)の魅力
圧倒的な事業規模と、そこで働く人の良さの両方が揃っている点だと感じています。まず事業面では、一つひとつのブランドが世界中の生活者に届いており、自分の意思決定が与える影響範囲が非常に大きい点に魅力...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考で工夫したこと
P&Gでは、成果がどれだけ出たかという数字だけでなく、なぜその数字になったのか、その背景にどんな行動や意思決定があったのかまで深く見られると感じていました。だからこそ、単に「成果が出ました」で終...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考前にやっておけばよかったこと
ESの段階で学生時代に力を入れたことを3つ、しっかり書き分けられる状態にしておくことです。P&GのESは1つのエピソードを深く書くだけではなく、700字規模の設問を複数本求められるため、実質的に...
P&G Japanのセールス(営業統括)を受ける後輩へのメッセージ
P&Gの選考では、優秀さを取り繕うより、自分がどう考え、なぜそう動いたのかを素直に深く言語化することが何より大切だと思います。華やかな成果や大きな実績そのものよりも、その結果に至るまでに何を考え...
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