職種別の選考対策
年次:
22年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
22年卒 F&A(経営管理)の志望動機と選考の感想
F&A(経営管理)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 理系
志望動機
P&G JapanのF&A(経営管理)に興味を持ったきっかけ
MKTが有名だったため
P&G JapanのF&A(経営管理)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
周囲の社員が優秀であること
少人数採用であること
配属リスクがないこと
などを意識して選んでいた。
他にはコンサルや日系・外資メーカーを中心に受けており、他にはデベロッパーなど広い業...
選考の感想
同業他社と比較してP&G JapanのF&A(経営管理)の選考で重要視されたと感じること
英語力は一切見られなかったので、論理性やリーダーシップをつよく見られていたと感じる。
特に、P&Gは求める人物像としてリーダーシップを強く押し出しているので、採用ページなどで具体的に確認してお...
他社と比べた際のP&G JapanのF&A(経営管理)の魅力
周囲の社員が優秀であること
少人数採用であること
配属リスクがないこと
P&G JapanのF&A(経営管理)の選考で工夫したこと
面接対策として学生時代に力を入れたことはかなり丁寧に準備して臨んだ。
また、ESも800字程度の長いものを3題書く必要があるので、早めに準備しておくとよい。
ESを書くための期間は短めなので...
P&G JapanのF&A(経営管理)の選考前にやっておけばよかったこと
ESを早めに書いておくべきだった。
P&G JapanのF&A(経営管理)を受ける後輩へのメッセージ
自分がどのようにリーダーシップを発揮できるのかは言語化できるようにしておきましょう。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカー日本ロレアルマーケティング職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカーネスレ日本技術系職