職種別の選考対策
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19年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
19年卒 セールス(営業統括)の志望動機と選考の感想
セールス(営業統括)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
P&G Japanのセールス(営業統括)に興味を持ったきっかけ
友人が受けていたため
P&G Japanのセールス(営業統括)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1、より多くの人の生活に貢献できる社会貢献性(人が毎日使うもの)
2、実力主義(公平な評価)と自己成長(若手からの裁量権や質の高い人材研修)
就活初期はモノづくりに携わりたいことからグローバ...
選考の感想
同業他社と比較してP&G Japanのセールス(営業統括)の選考で重要視されたと感じること
同業他社は選考の比較的早い段階で落選した。
面接で重要視したことは、圧倒的な自信、とにかく気に入られること、どんな質問でも無理やりひねり出して答えること、の3点である。
インターン選考で重要...
他社と比べた際のP&G Japanのセールス(営業統括)の魅力
完全実力主義
成果ベースによる公正な評価で、無駄な残業などを省き効率的に働ける(人間関係や上司の好き嫌いで判断されることは全くないと聞いた)
上昇志向がかなり強い
職種別採用なので専門性が...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考で工夫したこと
飾らずありのまま(自信はいつも以上)で挑むこと
セールス職なので人当たりが良く誰にでも気に入られる人物であることをアピールすること
絶対的第一志望だと思い込み熱意を伝えること
OBOGがい...
P&G Japanのセールス(営業統括)の選考前にやっておけばよかったこと
選考前の1dayインターンシップのケーススタディと同じような内容のケーススタディをインターン選考で行うので、1dayインターンのケース内容とプレゼンテーションの構成を覚えておくorパワーポイント...
P&G Japanのセールス(営業統括)を受ける後輩へのメッセージ
かなり倍率は高いと思うので、自分に自信をもってありのままで選考に挑んでください!
飾った自分で選考を通過したとしても、入社後に苦しむのはあなたです。
ちなみに、内定者は自分に自信を持って...
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