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ユニリーバ・ジャパン
24年卒 カスタマーディベロップメントのES・体験談一覧
カスタマーディベロップメント
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私はユニリーバジャパンのカスタマーディベロップメント部署に応募する理由は、その独自性と社会的影響力に魅力を感じるからです。この部署はお客様との緊密な関係構築と、製品やサービスの提供を通じて市場に価値を提供しています...
2
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内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】営業でキャリアを固めることに不安があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験がある人は多いと思う
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】契約を結んでいるため詳しい内容を書くことはできない。 ただ圧迫要素は一切なく、とても話しやすい雰囲気を作ってくださった。 学生によって、その前の選考段階ではわからなかった部分を聞いている...
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内定
24年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約を結んでいるため詳しい内容を書くことはできない。 チームメンバーとの協調性・リーダーシップ・思考力・価値観・志望度などをあらゆる角度から測られ、ユニリーバにマッチした人物かを選考されていると感じた。 【ワークの具体的...
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内定
24年卒
デジタル面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められる。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ない。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかりやすく話せるかが見られて...
1
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】ゲーム選考 【各科目の問題数と制限時間】標準的なもの 【対策方法】特になし
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由】私は将来、ビジネスの成長という目標のみではなく、その過程において商品を扱う小売店の成長やそれを手に取るエンドユーザーの生活も同時に意識して業務に臨む人材でありたい。その実現のために、ショッパーの需要など市場の分析から、小売店においてショッパーの心を惹く商品のブランディングまで、より顧客に寄り添った商品をより魅力...
2
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社におけるキャリアに理想を見出したため 【採用人数・倍率】全部署まとめて10名程度 【内定者の採用大学・学歴】幅は広かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外バックグラウンド
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】守秘義務の関係で明かせないが上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→案内に従って開始 【質問内容】守秘義務の関係で明かせないが、質問や深堀の中で、私という人間がどのような人間なのかをより深く知るために質問をされていると感じた。全体を通して傾聴の姿勢と興味を...
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内定
24年卒
ディスカバリーセンター
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→説明→ディスカバリーセンター開始→案内に従う→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係で詳細に記入はできないが、特に事前対策が可能なジョブかと言われるとそうではないことに加え、ユニリーバはBe Yourselfを大事にしている企業なのでともかく1日...
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内定
24年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインの動画撮影面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからジャンプ→説明動画の視聴→動画面接の撮影 【質問内容】守秘義務の関係で詳細までお話しできないが、志望理由とケース問題を含めて数問の質問があり、そちらに対して回答をその場で用意して撮影を開始する...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】IQテストのような簡単な計算と価値観を図るようなオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 志望部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】保守義務があるため、詳細は書くことできないが、自分自身の経験や原体験を知りたがってたのか、それらを問う質問が多かった。自分だけのオリジナルの考えや体験など。そしてそのほかは思っていたよりも普...
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24年卒
ディスカバリーセンター
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になると接続し、そのまま開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官の方々が、学生のグループに対して議題を与える。学生グループは与えられた議題やケース問題に対して討論していく。論理的思考力はもちろん、他の学生とのやり取りやコミュニケーション能力などもチェック...
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24年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】保守義務があるため、詳細は書けません。しかし、ユニリーバ独自の選考で臨機応変に対応する必要があります。リラックスして、与えられた時間を最大限に活用していく必要があります。笑顔を忘れずに自分自身の回答に自信を持っ...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】保守義務があるため詳細は書けません。 【対策方法】特になし
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24年卒
エントリーシート
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本選考
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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】理由は二つあります。一つ目はCDを通じて、身近な所で消費者の生活の当たり前を豊かにしていきたいからです。私◯◯の頃、ダブの石鹸を愛用し自分の日常生活の支えとなっていました。その為、現場のお客様と販売店のニーズを的確に抽出し、今度は自...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】消費財業界を志望していなかったことや、もっといろんな企業を見たかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、営業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・小学生から大学院生までの経験や人物像について ・志望動機 ・志望部署を選んだ理由 ・ジョブ選考での感想, 反省点はあるか ・ジョブ選考を通じてどういう印象を抱いたか ・気に入っ...
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内定
24年卒
1day Job
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、詳細は秘密ですが、事前の課題を個別に取り組み、チームで討議しました。プレゼンテーションや質疑応答もあり、意見を発信する機会がありました。また、マネージャーや人事との個別面談も複数回あり、総合的な評価も重視されました。...
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内定
24年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1回だけ撮り直し可能の録画面接 【質問内容】・志望部署に関する志望動機 ・あるテーマに沿ったケース問題など3題 録画面接のため、それ以外は特にありませんでした。 撮り直しをしてもなるべく期限に間に合うように提出すべきだと思ったため、...
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内定
24年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、パズル、性格(心理テスト?) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分の制限時間だった 【対策方法】企業オリジナルのため不要
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内定
24年卒
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【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】私が志望している部署が私の興味とスキルに最も合致していると考えました。希望した部署では、商品開発とマーケティングの両方に携わり、消費者のニーズに応える新しい製品を生み出すことができます。5年後のキャリアイメージとし...
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24年卒
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【志望動機】私が貴社のCD職に応募した理由は、顧客の立場から物事を考えることで発見した課題を元に、コミュニケーション能力を活かすことで世界中の方々に貴社の利便性と環境への優しさの両立を叶えた商品を普及し生活を豊かにしていただきたいと考えているためです。このように考えたのは、◯◯でのバイトにおいてお客様一人一人の特徴に応じて...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】前述したように、消費財業界内でキャリアが決まってしまう側面があり、懸念点だった。また、コンサルなどの外資系企業と比べると、おおよその給与水準として、完全に納得のいくものではなかった。 【採用人数・倍率】6、7人前後。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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